Форум Краматорська

...
Это были самые страшные случаи домогательства. А кто знает страшнее?  Артд? Тока не фантазии, можно без имен, ест

А я і не стверджую. І прикладів на щастя не знаю, в мене життєвий досвіт досить незначний. Дай бог, шо воно так і було як ви кажете, і щоб в нас не було слабких жінок... ;о)

о, я согласен выступить в качестве жертвы, давайте мне памелу андерсон в злостно досаждающую мою невинность, директрису... -)))
обещаю потом рассказать, как ето было -)))

как в Израиле происходят подобные процессы? Какие доказательства необходимы и достаточны для признания человека виновным в сексуальных домогательствах?

сам лично не присутствовал на подобных процессах, но из пресссы, TV и росссказней сотрудников с "фирмы по соседству" видно, что женщине достаточно сделать заявление, чтобы М-э потратил уйму нервов и здоровья на свою апелляцию.
как правило, если были домогательства к одной из теть, всегда найдутся и другие тети, которые подтвердят домогательства со стороны М-э и в своем направлении.
здесь важно, какой адвокат и какую стратегию выбирают, он как правило и ищет, копает компромат.
запись на мобилу, тоже канает...
иногда, подобные дела заканчиваются выплатой еннной сумммы пострадавшей половине, чтобы замять дело.
но всегда в такой ситуации, прежде чем топить боссса или М-э, консультируются с адвокатами, стоит ли вообще начинать... и сколько можно выбить манЭй...

кста, тетя свободно может посадить и своего суженнного, по тому-же обвинению, домогательство с целью изнасилования...
а потом доказывай, что ты не верблюд... (с) Nyarlathotep -)))

фигушки.будет у тебя секретутка ,лет 70,горбатая и касая.

именно в таких секретаршах и вся фишка, они работают четко, не обращая внимания на всякие отвлекающие  домогательства и притязания, а методично печатают, отвечают на звонки и делают вкусный чай, бо у них опыт больше -)))

Какая сволочь все это придумала?

цивилизованное общество :о)

мы пока что много в чем с ним расходимся...
конечно, как и во всяком ограничении могут быть перегибы, в том и состоит преимущество именно цивилизованного общества, что оно должно двигаться к решению проблемы (иногда набивая шишки)

Ну, эт понятно.

Когда же наказаная Валькирия вернётся и зажёт для нас горизонт? Трое суток в бане - это не цацки-пецки!
Может она уже по другой теме залетела?

Сексуальные домогательства на рабочем месте

то считается сексуальным домогательством в соответствии с правовой системой Израиля? Как определить грань между обычными дружескими отношениями, добродушным подтруниванием, флиртом и собственно домогательством? Не просто дать юридическое определение данному понятию: не каждые отношения между противоположными полами могут носить характер половой дискриминации. Например, комплименты, беседы, затрагивающие тему взаимоотношений полов, объятие и даже поцелуй не служат причиной того, чтобы связывать данное общение между полами к сексуальному домогательству. В то же время, не всегда легко распределить грань между сексуальным домогательством и дружескими отношениями на рабочем месте.

Юридическое определение сексуального домогательства в израильской системе гласит: сексуальное домогательство – это те отношения, когда речь идёт об унижении личности, дискриминации её прав, до такой степени, что пострадавший/ая не способен больше работать (учиться) на рабочем месте и выполнять свои обязанности на работе

Например, суд по трудовым конфликтам в Нацерете столкнулся с похожим инцидентом. В данном случае, был подан иск женщиной, которая проработала археологом в одной из израильских компаний и была уволена. Как было подчёркнуто самой пострадавшей, причина увольнения была напрямую связана с сексуальным домогательством. Истица выделила, что во время работы она вынуждена была терпеть сексуальные домогательства со стороны лица, который занимал вышестоящую должность, а именно должность инспектора, который работал в филиале той же фирмы в городе Хадера и одновременно курировал работу в районе центра страны от данной компании.

В дополнение ко всему сказанному, вышеуказанный инспектор неоднократно предлагал пострадавшей стать «его подругой», делая ей многочисленные комплименты по поводу того, что истица красиво одевается и обладает красивой фигурой, что является противоправным поведением.
Суд постановил, что поведение данного инспектора неприемлемо в рамках рабочих отношений (между работником и работодателем), в связи с этим, на основании всего вышесказанного, истица получила компенсацию в размере 15,000 шекелей.
http://pravo.israelinfo.ru/articles/trud/1580
p.s.

15 штук он заплатил только ей,но есть еще судебные издержки их он тоже оплатил около 5-6-тысяч.