В начале по теме. В 10-м цехе воровал не начальник а зам. нач., хотя без начальника там не обошлось, но посадили именно зама.
Отношение Скударя к подчиненным отвратительное. Это говорят и сами начальники цехов и другие руководящие люди.
На счет рабов то это вы загнули. Я работал подручным на станке с ЧПУ. Станок работал в три смены. Основыных рабочих естественно трое. Двое из них закончили ДГМА два года назад по специальности "Технология машиностроения". Один с Красным дипломом, другой магистр. Работают они второй год, получают 3 тыс. стабильно. Знают все намного лучше мастеров и обламуют их на полуслове. Так что им работать лафа. И это без каких либо связей. Я их спросил че мол на рук. должность не пошли, сказали что там нервы постоянние и зарплата маленькая, а так бы пошли.
По поводу премии начальников в сумме 15000 тыс.: на ЛИПе начальники получают зарплату чистыми 10 тыс. у них там ставка, (И ВСЕ ТУДА БЕГУТ!!!) а на НКМЗ начальникам начисляют по многим критериям, станкочасы, товарный выпуск и т.д. одно что то не выполнил и остался без премии. И эта премия поверте далеко не 15 тыс. Это вы не то услышали. Более или менее благоприятному цеху дают на всех (станочники, мастера, слесаря, замы, инженерные должности) 15 тысяч!!! Из них двум замам по три тысячи и начальнику тысяч пять. Оставшиеся раскидуються по остальным. При окладе начальника 1500 приблезительно. Конечно эти полтары тысячи умножаються на цеховый коэффициент который также зависит от станкочасов, товарного выпуска и т.д. Этот коэф. составляет около двух (при хорошем раскладе) вот и смотрите 1500*2+5=8 тысяч и маты Скударя в твой адрес (в плоть до увольнения) на каждом дом совещании три раза в месяц. Вот так.
