[She]

Нет ничего ущербного в том чтобы не дать себя обокрасть.

Ну... тут две модели.
Считать людей за людей и считать их за холопов братьев меньших.
Если в ходу первая модель, то механический контроль вредный, с людьми так нехорошо.
Если вторая - так и надо...
Только производительность одного и того же человека в одной и другой моделях может отличаться в разы.
И толку от тех 10, ну 20 процентов рабочего времени, которые контролер так выгадает?
Будут сидеть на месте и трепаться.
А вы адепт второй модели... 
 

[Ирина Ивановна]

  Нет ничего ущербного в том чтобы не дать себя обокрасть.

Да. Согласна и конгениальна.
Но просить совета публично? Воля ваша, но я это понимаю, как ущербность психики человека. Сам несподобен есмь, жизнь не научила? Подобные проблемы люди искушённые решают в кругу себе подобных. Если у человека появилась ТАКАЯ проблема, но нет круга подобных себе, то он явно ущербен...Простите за категоричность суждений, но иной формулировки у меня нет!

[Пепа]

А вы адепт второй модели... 

 Не всегда. Как говаривал один знакомый прапорщик : Если вы насрёте мне в карман, я насру вам в десять раз больше.
От того что я буду всех людей без разбора считать людьми, они от этого людьми не станут.  Всё зависит от того как воспринимают меня самого эти люди.
 В основном стараюсь доверять. Некоторых просто обходить стороной как кучу дерьма. Чтобы не вымазаться. Ну а с некоторыми одарёнными личностями всё же сводит судьба.
 И волей неволей подобные вопросы приходится решать.

[Ирина Ивановна]

Да адепт, адепт вы второй модели, не отпирайтесь! А пример с прапорщиком, насирающим в десять раз - очччень ярко и выпукло. Хоть и весьма неаппетитно...
Кстати, вы такой беззащитный на аватаре...Так хочется дать вам еды....

[dmp]

Возьмите дешевый мобильник, и наглухо приклейте его эпоксидкой в удобное для работника место. Чтобы ни вынести, ни разобрать. Работник, приходя на работу, должен с него позвонить/сбросить, или отправить СМС хозяину. Перед уходом с работы - тоже. Повесьте плакат-напоминатель. Оставьте только запасную пополняшку счета

[Портвейн]

  Фантазии байтоголовых о реальной жизни . 
По пунктам =
- а автору темы чисто время интересует , а играть или сидеть на форуме можно ... или только работать ?
- не ходите в 8-00 за пивом ... вырабатывайте силу воли = подождите до 8-30 
- где там высокая зарплата разлагает сотрудников ... я как раз в поиске .
( интересно при 2000 гр у меня уже начнется разложение или еще нет    )
- хозяину действительно важен , продавец умело продающий гамно клиентам , а не мнение одного обиженного покупателя .
По жизни , трудно сказать где эта грань между развращающей зарплатой и желанием работать .
Наверно в другом обществе = где интересная работа .
Уж точно на при минималке и не при общепринятой 1500 гр .
Садятся на голову и начальство и подчиненные .
Методов войны одних с другими валом .
В любом случае , желание начальника , слишком занятого для посещения места работы = узнать , когда приходят и уходят
его подчиненные весьма похвально . Следующим шагом наверно станет интерес = что же они там суки делают ... работы то на пару часов 

[Yarik]

Считать людей за людей и считать их за холопов братьев меньших.

уже обговаривалось

есть масса примеров, когда хороший работник, с хорошей зарплатой - опаздывает
лечится - штрафами

И толку от тех 10, ну 20 процентов рабочего времени, которые контролер так выгадает?

это второй вопрос, чем они заняты во время работы...

были приведены примеры - когда нужно появится в срок - работа появится сама собой

[Yarik]

Фантазии байтоголовых о реальной жизни . 

а теперь послушаем фантазии эмо-пидприемця

По пунктам =
- не ходите в 8-00 за пивом ... вырабатывайте силу воли = подождите до 8-30 

ходите в Донецк пешком - нафиг Вам тот Хюндай - здоровее будет сердце

- где там высокая зарплата разлагает сотрудников ... я как раз в поиске .
( интересно при 2000 гр у меня уже начнется разложение или еще нет    )

у меня... есть вакансия... небольшого руководителя 10рыл

Вы не подойдете
втюхивать не нужно - нужно работать

- хозяину действительно важен , продавец умело продающий гамно клиентам , а не мнение одного обиженного покупателя .

еще один прожженный торгаш...

были приведены примеры - читайте - ответы уже были

Уж точно на при минималке и не при общепринятой 1500 гр .

у Вас в голове может поместится, что есть зарплаты намного больше? а работать всеравно не охота?

В любом случае , желание начальника , слишком занятого для посещения места работы = узнать , когда приходят и уходят
его подчиненные весьма похвально.

начальник и владелец - разные люди...
последний как правило даже не работает там, чем владеет

[Портвейн]

Доброе утро байтоголовым . 
Что-то рано в инете 7-54 ... 8-01 ... ты там открытие магазина пропустил 
Не начальник из меня не выйдет ... заниженная самооценка . 

еще один прожженный торгаш...

Да какой из меня торгаш ... если собираюсь бросить ларек то выходит торгаш никакой .
Втюхивать гамно дурачкам не умею ...
А сегмент рынка ,который был рассчитан на установщиков уже давно поглощен конкурентами с оборотами в 100 раз больше .
Просто заявлеть хозяину либо я ( покупатель раз в год ) , либо продавец = это смешно .
( я бы так сказал несколько мажористо  )

у Вас в голове может поместится, что есть зарплаты намного больше? а работать всеравно не охота?

У меня очень гибкое сознание = я верю в паралельные миры   
Не смеши ... в 43 , без высшего образования , опыта работы лет надцать и 5-6 разряда работы кроме грузчика и
сторожа почти нет .

начальник и владелец - разные люди...

Ну по названии темы вообще звучит как сотрудники ... видимо все-же начальник а не хозяин .
Или и тут надо поспорить .

[She]

есть масса примеров, когда хороший работник, с хорошей зарплатой - опаздывает
лечится - штрафами

Лечите-лечите. Залечите мотивацию - эти выгаданные минуты рабочего времени вас не спасут.
Может, в вашем сегменте это необходимо, так бывает, кто же спорит.
Но зачем обобщать?

[ZENA]

есть масса примеров, когда хороший работник, с хорошей зарплатой - опаздывает
лечится - штрафами

Лечите-лечите. Залечите мотивацию - эти выгаданные минуты рабочего времени вас не спасут.
Может, в вашем сегменте это необходимо, так бывает, кто же спорит.
Но зачем обобщать?

это появились новая прослойка  , новоспеченых буржуа , трудовой кодекс им новый в помощь , чувствуеться просто жгучее желание у этих людей- иметь рабов...выйти так утром на крыльцо..потянутцоо..... ах жизнь хороша....и рабы уже давно пашут....как жеж все гут.....

[She]

это появились новая прослойка  , новоспеченых буржуа , трудовой кодекс им новый в помощь , чувствуеться просто жгучее желание у этих людей- иметь рабов...выйти так утром на крыльцо..потянутцоо..... ах жизнь хороша....и рабы уже давно пашут....как жеж все гут.....

Ничто не ново под луной)))
И пусть. На одного такого новоиспеченного охотятся уже сотни лекторов - оптимизаторов рабочего времени, тайм-менеджеры, масса полезного люду. Ну должны же они вместе навести порядок в этой всеобщей расхлябанности!

[Romanus]

Форумчане, к вам вопрос.
Я в офисе бываю только днем на несколько часов.
Почти все сотрудники работают за компьютерами. Ищу программу, чтобы узнать, когда они  приходят/уходят с работы. Отрабатывают ли положенное время.

Назначить что-то вроде бригадира и доплачивать ему за контроль.

Хотя все зависит от сферы деятельности, вполне возможно такой контроль и не нужен.

[Romanus]

  Нет ничего ущербного в том чтобы не дать себя обокрасть.

Да. Согласна и конгениальна.
Но просить совета публично? Воля ваша, но я это понимаю, как ущербность психики человека. Сам несподобен есмь, жизнь не научила? Подобные проблемы люди искушённые решают в кругу себе подобных. Если у человека появилась ТАКАЯ проблема, но нет круга подобных себе, то он явно ущербен...Простите за категоричность суждений, но иной формулировки у меня нет!

Это проблема человека подозревающего, что есть некое абсолютное оружие, deus ex machina, с помощью которого можно разрешить проблему человеческих отношений.

Но проблема человеческих отношений есть проблема оных отношений, без доверия нигде и никак.

Как я понял, почитателей первобытного тейлоризма на родине существенно прибавилось, но это преходяще.

[Romanus]

Нет ничего ущербного в том чтобы не дать себя обокрасть.

Ну... тут две модели.
Считать людей за людей и считать их за холопов братьев меньших.

В общем моделей гораздо больше и все они объединяются словом controlling.