В наше, и без того тяжёлое время, очень хотелось бы надеяться на порядочность, совесть, сочувствие к ближнему от наших чиновников, администраций и руководства.
Но как выясняется на деле, не стоит на это особо рассчитывать. Видимо желание получить «на халяву» в нашем обществе уже не искоренить. Почему людей не ценят, не поощряют за трудовые заслуги, опыт, профессионализм, желанию работать и приносить пользу? Откуда возьмётся желание трудиться в коллективе, где тебя тестируют не за заслуги, а за «вес могарыча» который ты можешь дать?
Примером такого отношения является «
ГОР Водоканал» города Краматорска. В этом году на предприятие поступила новая техника. Должностные лица умышленно создали такие условия, при которых люди вынуждены
давать взятки, а иначе это не назовёшь, за то чтобы получить право работать на новых машинах. При этом прекрасно понимая, что в коллективе начнётся хаос. Люди переругаются, и это негативно повлияет на моральное состояние, атмосферу и качество работы.
Любой работающий человек, хотел бы быть оценённым по заслугам, а не за размер «Хабаря» какой он может себе позволить, за возможность нормально работать и не чувствовать себя перед кабинетом униженным просителем, а считаться полноправным гражданином в правовом обществе.
Хотелось бы узнать
Ваше мнение по этому поводу. Нужно каждому бороться за справедливость, особенно в своём собственном коллективе. Возможно, таким образом мы добьёмся того, что наша страна очистится от коррупции, взяточництва, несправедливости, а виновные в этом будут нести заслуженное наказание.
Перегляд повідомлень
