Давеча до мене звернулися краматорські медіки з запитанням про те, де у нас можна пройти підготовку з надання первинної допомоги у кризових ситуаціях. І це при четвертій хвилі мобілізації! Перед цим звертався один переміщєнець, щоб влаштуватися на роботу у нього при проходженні профогляду у больниці вимагають 360 грн. Що навело мене на роздуми про ефективність роботи нашого відділу охорони здоров"я. ТАК ОТ:
1. забезпеченням ліками та медичними засобами, навідь їх загальний облік управління НЕ веде, відповідями на запити не дуже опікується. З 8-ми міських мед. закладів відповідь на моє запитання про перелік та кількість ліків отриманих за рахунок бюджету, надали лише 4-ри заклади (деякі з них загальний облік теж не веде!). Наприклад за 10 міс 2014р. дітяча больниця отримала з бюджету на 552,0 тис. грн. ліків; у 2013р. на 437,7 тис. грн.;
2. на запит про платню за проходження профогляду та ренген відповіла лише міська лікарня №2 (Станкострой). З якого свідчить, що плату за діагностичні послуги (ренген, УЗІ...), як що віни робляться за направленням лікаря ні хто не встановлював; міська лікарня №2 у 2013р. отримала ренгенівської плівки 1300 шт. (на 15 тис.), у 2014р. - 2300 шт.(на 34 тис.);
3.Платня за проходження профогляду взимається з роботодавця на підставі договору. Для громадян платня встановлена лише при отриманні прав, дозволу на зброю. При працевлаштуванні на держслужбу громадяни звільняються від платні припроходженні профогляду.
При всьому цьому я жодного разу не бачила у бюджеті міста у розділі надходжень власні надходженняня від відділу охорони здоров"я (які я оцінюю у десятках мільонів грн.);, а ні я, а ні мої близькі ні разу при потраплянні до больниці не отримали за рахунок бюджету, а ні ліків, а ні ренгену чи УЗІ. Роблю висновок, що утримувать відділ НЕДОРЕЧНО. Чи у всіх так, чи тільки у мене?
