[AntZ]

можно і НОРМАЛЬНО... а можна... як на НКМЗ...

[cell]

отвечаю на все вопросы.Относятся как к быдлу(не все).Профсоюз не изменился

[YourOK]

Поясню.На заводе есть плавающий коэффициент.При каждом повышении з\пл он понижается чуть больше.Во всех цехах.А разница в з\пл сейчас только между рабочим и нач.цеха(100 раз)

1. а что это за коэффициент, что он делает? и почему он понижается при повышении з/п? на каждого свой? где-то я встречался с системой, при которой зарплата каждого служащего составляет строго определенную часть оклада самого верхнего чиновника... у вас похоже?   

2. неужели разница в 100 раз?? верится с трудом... загнул? 

[cell]

У Вас нет знакомых на НКМЗ? У меня много знакомых с разных цехов.З/пл рабочего-повременщика(электрик,сварщик,слесарь по ремонту)меньше 1000.Знакомых нач.цехов нет,поэтому ручаться за свои слова не буду,зато точно знаю-за каждый заказ цеху выделяют премию в несколько десятков тысяч и все они оседают в  карманах начальника и замов.Все мои знакомые при повышении з/пл в 1,5 раза получили получку в лучшем случае такую-же,как всегда.Система о которой вы говорите была при союзе.А какая по Вашему мнению разница между рабочими и директором завода и его замами?

[YourOK]

Знакомые есть, но не по финчасти...
При Союзе были т.н. "вилки" окладов по каждой должности, так что четкого соотношения не было... ну а разница была сравнительно небольшой, не более чем в 2-3 раза... цифра 100 впечатляет...
А во многих конторах, как сейчас принято, о зарплатах вообще не говорят, потому кто сколько получает - страшная тайна есть...

[ChronoS]

Коеффициент уменьшен с 2.15 до 1.44. Для примера - раньше (теперь хз) хорошенько провинившимся работникам коеффициент снижали до 1. Про увеличение или уменьшение реальной зарплаты писать не буду - у меня контракт на оговоренную зарплату и даже ядрена война её не изменит)

[AntZ]

у меня контракт на оговоренную зарплату и даже ядрена война её не изменит)

блаженны верующие.....

[YourOK]

Коеффициент уменьшен с 2.15 до 1.44. Для примера - раньше (теперь хз) хорошенько провинившимся работникам коеффициент снижали до 1. Про увеличение или уменьшение реальной зарплаты писать не буду - у меня контракт на оговоренную зарплату и даже ядрена война её не изменит)

т.е. 1.0 = номинал по должности? а коэф-ты - "награда за смелость"? комиссия дает? ну в общем вроде нормально - с учетом вклада... но урезание конечно не есть гуд... 

[cell]

Я поднял эту тему из-за того,что как только повышают зарплату на НКМЗ- повышаются цены на рынках.А фактически -цены повышаются,а зарплата на месте.Кому это выгодно?

[Агурцы]

Разве это не очевидно:
цены повышаются - выгодно тому кто продает
зарплата на месте - выгодно тому кто ее выплачивает

есть еще какие-нибудь варианты?

[YourOK]

ну тут же надо иметь ввиду, что цены могут подняться быстро - в считанные дни... а уровень зарплаты зависит в т.ч. от того, сколько завод заработал в ПРОШЛОМ месяце и как быстро эти деньги упали на счет завода, если вообще переведены... ну и т.п.... поэтому и получается некоторое отставание роста з/п от роста цен...

хотя и сам завод может эээ тормозить, поди проверь... 

вроде так, по-дилетантски есессно... хорошо б выслушать людей, сведущих в этих вопросах... а, АнтZ?       

[Yuriy]

Смысл коэффициента не в этом. А в том, что (например) ты устраиваешься и твоя з/п, которую ты МОЖЕШЬ ПОТРЕБОВАТЬ 800 грн (к примеру оклад 800 грн). Коэффициент 2, таким образом ты получаешь 1600 а не 800. Но если ты не понравился начальству, или вдург маловато в текущем месяце денег у завода, то тебе дадут не 1600, а 1500, или 100, или 800.
То есть все что свыше 800 - это на усмотрение доброго барина платится

[YourOK]

ващета я писал про з/п и цены...

ну и по коэффициентам вроде определились - чем лучше работаешь (условно, на усмотрение начальства) и чем лучше дела на заводе, тем выше коф-т, определяющий по сути размер премии или добавки к окладу... которая карман не тянет... другое дело - какой размер оклада? ведь его могут специально занижать, типа "а у нас зато надбавки..." которые опять же не вечны...

вроде всё нормально, демократично, без уравниловки... правда халявщикам сложнее - съесть рыбку и получить всё остальное вряд ли получится...
 

[toxan99]

 о зарплате начальников цехов:ставка раз в 5 выше чем у рабочего + премии не знаю как в других цехах но у нас зам имеет штук 15 премии минимум в месяц а то и поболе в зависимости от стоимости отгруженной продукции  к примеру.Если короче урабочих не повысилась и вообще чтоб они пожили на нашу повышенную зарплату

[Marita]

Поясню.На заводе есть плавающий коэффициент.При каждом повышении з\пл он понижается чуть больше.Во всех цехах.А разница в з\пл сейчас только между рабочим и нач.цеха(100 раз)

Бред полный! Где только такую цифру взяли?
В некоторых цехах рабочие получают больше, чем начальник цеха - их, конечно, единицы, но и такое бывает.