10
« : 15 Квітень 2009, 13:45:07 »
Доброго всем дня! Надеюсь в этом разделе форума есть специалисты в сфере юридических наук!
Собственно ситуация: Работаю в организации "Рога и копыта" на должности работника. Дело свое знаю туго, со всем порученным справляюсь. Одно из обязательных лицензионных условий нашего предприятия, является наличие персонала, прошедшего обучение в стенах некоторого ведомства! Обучение проходило по следующей схеме: в обучающее ведомство поехал Насяльника и повез им "благодарность", а ведомство ему за это удостоверения. Вот так мы и обучились!
Насяльника заявляет: удостоверения выдаются сроком на три года, я за них отвез "благодарность" из "своего" кармана, поэтому, если вы (работники) уволитесь раньше срока, тоя из вашего кармана сделаю вычет!!!
Тут я с ним полностью не согласен! Договора (контракта) между нами нет и подписей я в документах не ставил! На предприятие пришел уже готовым к работе специалистом!
Как поступить в данной ситуации так, чтобы красиво уйти?