[Saurus]

Как же вы себе представляете работу команды без опыта работы в исполкоме? Они не будут знать даже где пожарный выход!

Они быстро это уяснят, не пугайтесь. На самом деле относительно неиспорченная молодежь - единственный вариант.
Не ржЫте, будь ласка, ок? Прецеденты есть.

И так во всех сферах.

[RomaR]

Saurus, приведите мне пример молодого управленца без опыта работы.

[Saurus]

Почему же тогда вы предлагаете поручить управление сложным механизмом человеку без навыков и опыта?

В зад такой опыт, пардон май френч. Вы об опыте коррупции, дерибана и воровства в законе? Дааа... Без этих людей мы долго не протянеммм.. Они ж каждодневно нас буквально спасають...

[Saurus]

Saurus, приведите мне пример молодого управленца без опыта работы.

Один из отделов исполкома. И ниче, работают не хуже, чем при покойном (царство ему небесное) начальнике и его команде, хотя это были как на подбор - глыбы, матерые человечища. 

[RomaR]

Один из отделов исполкома.

Имя, можно назвать имя!

Хотя я догадываюсь, что это отдел экологиии.

[geg nempo]

"... край юбки приподнялся и миру явилось..."

[Saurus]

Один из отделов исполкома.

Имя, можно назвать имя!

Извольте. Дмитрий. 

[RomaR]

Saurus, Якушев это пример правильного воспитания руководителя. Человек пришел в отдел, поработал там. Потом стал им руководить. Только пока он еще не хороший руководитель, пока он только учится. А учит его все та же команда. Как вы думаете, кто из него вырастет?

[Чай Ахмад]

Saurus, приведите мне пример молодого управленца без опыта работы.

Простите, что влез.
Молодым управленцем без опыта работы был Александр Македонский. Причем его победы были основаны в первую очередь, на умении, стратегически мыслить, предвидеть и самое главное организовывать. Он выстраивал не только планы атак и защиты, но систему интендантства.  Умел организовывать и планировать.

[Merlin]

Saurus, Якушев это пример правильного воспитания руководителя. Человек пришел в отдел, поработал там. Потом стал им руководить. Только пока он еще не хороший руководитель, пока он только учится. А учит его все та же команда. Как вы думаете, кто из него вырастет?

Костюков?

[Saurus]

А учит его все та же команда.

???????????????? Вы шо?!!!!!!!!!!!!!

Костюков?

Не шутите так, не нужно (с). Надеюсь, нет, по крайней мере, непохоже.

[Alexandr_I]

Нет, полная смена коллектива никчему не приведет хорошему. Надо хотя-бы 20% оставить. А то ведь найдутся другие "советники-помощники" которые "помогут" молодому неопытному поколению выбрать "правильный" курс развития города

[AntZ]

баклажанний псалом №17 +))
ПирЦі, обісравшись по ВСІХ фронтах - від Майдана до Кр-Сталі, від ціни на капусту до Анни Ахмєтової, НЕІМОВЄРНИМ усілієм мислі напряглись і родили геніальну (як їм здалося) думку: "А фіглє, ані такіє же, тока прікідуюцца!"
аплодісмєнти, господа, алодісмєнти!
давайте підтримаєм СПРОБУ баклажанів ворушити своєй ікрой - тіпа ДУМАТЬ - дивись, цей процес їм сподобається і в дальнєйшем не буде проістєкать ТАК мучітєльно!
хлопаєм, хлопаєм...

Валькірія, жґіццє далі!
Тут, канєшна, не звична Вам пе-те-ушна аудиторія, но всьо-такі....

Вам не надоело? Пятый год пошел, а вы все успокоиться не можете. Вам скоро медаль выдадут «За преданность идеалам Майдана», причем эта медаль будет под номером 2. Первую Параске вручат…если она еще на кладбище не переехала. Хотя посмертно – то же вариант!

AntZ, вы обвиняете человека делая то же самое что и он. В ответ на напор штампов вы выли ли такой же ушат помой….

шо такої?? ікра заворушилась? +)))
Ну я ж фіглє... яж такой же, тіки прикидуюсь (тм)

[Saurus]

Надо хотя-бы 20% оставить.

Угу. Желательно только, чтобы в эти проценты не входили люди, тянущие по китайским законам на расстрельную статью... А таких далеко не в каждом отделе (учреждении) найти можно...  

А то ведь найдутся другие "советники-помощники"

А помянутые 20% - обязательно ангелы, сталбыть?  Нет, понятно, что у кого-то опыт перенять все равно надо...
Поддерживаю участнега Чай Ахмад. Вот за это:

умении, стратегически мыслить, предвидеть и самое главное организовывать. Он выстраивал не только планы атак и защиты, но систему интендантства.  Умел организовывать и планировать.

Экологи, кстати, остались без руководителя внезапно, на ровном месте,  если хто не в курсе (искренне жалко мужика, мало к кому я испытываю такое чудовищное, нечеловеческое уважение). Опыт работы - минимальный. Испортиться - не успели, да и некому подавать дурной пример (не считая тех, шо в главном здании, естест).

Ничего, работают.

ЗЫ: Я им не подчинен, если хто-то так подумал   Все искренне.

[AntZ]

Почему же тогда вы предлагаете поручить управление сложным механизмом человеку без навыков и опыта?

та і ще і відверто ТУПОМУ???
і мало шо прєдлагаєте, а ще і ДОВІРИЛИ!!

понятно.. по-баклажан’ячі, ідеальний руководітєль - ЗАВ. БАЗОЙ