Форум Краматорська
Краматорськ та світ навколо нас => Общество, политика, экономика => Тема розпочата: Revostam від 15 Листопад 2010, 12:45:51
-
Все статьи по теме «трудовой кодекс»
* Как будут увольнять по новому Трудовому кодексу
* Мнение: Новый Трудовой кодекс - шаг назад
* Оппозиция предлагает вернуть Трудовой кодекс на доработку
http://delo.ua/vlast/zakony-gosregylirovanie/trudovoj-kodeks-vypisali-pod-rabotodatelej-147667/ (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fdelo.ua%2Fvlast%2Fzakony-gosregylirovanie%2Ftrudovoj-kodeks-vypisali-pod-rabotodatelej-147667%2F)
-
Сила печатного слова не может радует меня все больше и больше...
Скажу честно, проект ТК еще не читал (в том объеме, чтобы рецензировать), но вот по сути статьи в "Дело", сказать есть чего...
В пользу работодателя
Выплаты при сокращении
Работникам с беспрерывным стажем у одного работодателя до 5 лет- 1 среднемесячная зарплата (логично предположить, что в нынешних реалиях за редким исключением таких сотрудников на предприятиях большинство), со стажем 5-10 лет – 2 зарплаты, более 10 лет – 3 зарплаты
ОООчень интересный момент. А ниче, что сейчас выходное пособие при сокращении для всех работников - 1 ср мес. зарплата? )))
-
странно, было же три, вроде...
-
странно, было же три, вроде...
а не два?
-
По разному было... было даже в размере 2х недельного заработка. сейчас так:
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку;
-
Мариуполь призывает к протесту. Против рабского трудового кодекса (https://www.kramatorsk.info/?view&99730)
(https://www.kramatorsk.info/pict/resize.php?f=%C0%E2%E0%F0%E8%E8/4127650054d67606ac7571.jpg&str=no&type=2)
-
Профессионализм» Тигипко должен быть оценен по достоинству нашими и заморскими олигархами. Кодекс так и не стал защищать права трудящихся, зато превзошел все ожидания работодателей в части разрушения остатков социальной политики Украины. Получив добро от миллионеров, Тигипко изрек: «Тянуть с принятием кодекса больше нельзя». Ему одобрительно кивнул миллиардер Фирташ, недавно назначенный указом президента главой трехстороннего совета работодателей, государства и профсоюзов. Все прекрасно понимают, что олигарх не может справедливо регулировать трудовые отношения, что у него совершенно другие цели - содрать третью шкуру с простого трудяги на своих предприятиях.
Избранное…
По оценке профсоюзов, новый Трудовой кодекс вернет Украину на несколько столетий назад. Думается, даже пяти примеров будет достаточно, чтобы в полной мере представить то, что нас ждет в скором будущем.
Первое: неограниченное рабочее время. Согласно законопроекту, время работы в течение недели не должно превышать 48 часов (это уже больше 8-часового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе). Но Кодекс разрешает и большую продолжительность рабочего времени, причем если колдоговор не заключался, рабочее время устанавливается нормативным актом работодателя. Напомним, что действующий КЗоТ предполагает 40-часовую рабочую неделю, все остальное – сверхурочная работа, которую нужно согласовать с профсоюзом и оплачивать в двойном размере.
Второе: в новом кодексе сказано, что работодатель имеет право самостоятельно (!) принимать нормативные акты в сфере труда путем издания приказов и распоряжений, если он отказывается от колдоговора с наемными работниками. Что это значит? Работодателю выгодны нормативные акты, их можно принимать в одностороннем порядке, и за них не предусмотрена ответственность.
Третье: из проекта кодекса полностью изъят раздел «Гарантии деятельности профсоюзов по защите трудовых и социально-экономических прав работников». Права наемных работников защитить будет некому, поскольку деятельность профсоюза регламентируется в законе «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях», но он - акт законодательства об объединении граждан. А вот госинспекция труда защищает только права, закрепленные в трудовом законодательстве.
Четвертое: фактически отменена работа Комиссии по трудовым спорам. «Решение комиссии по трудовым спорам принимается по согласию всех членов комиссии, в случае несогласия хотя бы одного из членов решение считается отклоненным». Но половину членов комиссии составляют представители работодателя. Как думаете, чьи интересы будут побеждать? Согласно действующему КЗоТу, такая комиссия принимает решение большинством голосов, а её решения подлежат обязательному исполнению в трехдневный срок.
Пятое: упрощается процедура увольнения. Согласно законопроекту, увольнение работника допускается после предварительного согласования с профсоюзом, но если профсоюз против, кодекс посылает его в… суд. От работодателя, по сути, требуется лишь предупредить профсоюз и работника об увольнении.
И этот список перечисляет далеко не все «цветочки» нового кодекса
http://chp.com.ua/all-news/item/16374-novyiy-trudovoy-kodeks-pochuvstvuyte-sebya-rabom (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fchp.com.ua%2Fall-news%2Fitem%2F16374-novyiy-trudovoy-kodeks-pochuvstvuyte-sebya-rabom) :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
-
Сегодняшняя власть с наемных работников сдирает последнюю шкуру живьем, а они при этом ей руку лижут. :x
-
а они при этом ей руку лижут.
До руки подавляющее большинство не достаёт.
-
Сегодняшняя власть с наемных работников сдирает последнюю шкуру живьем, а они при этом ей руку лижут. :x
И не только руки :?
Хотели стабильности в рабстве, чтобы большой дядя все сам решал, своих бандитов-кормильцев?… получите, распишитесь. По Ерёме и колпак :mda:
-
Так, все барыги дружненько собираются до кучи и во главе с Портвейном объясняют всем наемным работникам их счастье, зашифрованное в новом Трудовом кодексе. :lol:
-
Ни какого ужаса от того что законы немного приблизили к реальному положению вещей я не вижу .
В реале все еще хуже .
Какая разница что там написано в законах на которые всем насрать .
-
чем хуже закон, тем хуже реальное положение дел
-
Ну что же, с новым Трудовым кодексом Украина стала на один шаг ближе к китайскому экономическому чуду. :D
-
дикие западные капиталисты читают и давятся на своих галстуках пачками.
-
Ну что же, с новым Трудовым кодексом Украина стала на один шаг ближе к китайскому экономическому чуду. :D
Только пока ещё не все слесаря сие понимают...
-
http://zn.ua/UKRAINE/novyy-trudovoy-kodeks-prodlevaet-rabochiy-den-s-8-do-12-chasov.html (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fzn.ua%2FUKRAINE%2Fnovyy-trudovoy-kodeks-prodlevaet-rabochiy-den-s-8-do-12-chasov.html)
Проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.
....
:o
-
охуенчик... работайте чувачки на износ, потому как нам на куршавельских блядей не хватает...
И ведь ничему история не научила.
Большинство же его пропихивающих бывшие советские люди, со школы учившие историю того как все происходило в 17ом году...
-
http://zn.ua/UKRAINE/novyy-trudovoy-kodeks-prodlevaet-rabochiy-den-s-8-do-12-chasov.html (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fzn.ua%2FUKRAINE%2Fnovyy-trudovoy-kodeks-prodlevaet-rabochiy-den-s-8-do-12-chasov.html)
Проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.
....
:o
С 2003 года вроде обсуждают. Кто мешал общественным организациям присоединиться?
http://www.hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8234 (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fwww.hrliga.com%2Findex.php%3Fmodule%3Dnews%26amp%3Bop%3Dview%26amp%3Bid%3D8234)
http://www.pravoteka24.com/trudovoe-pravo/26-proekt_novogo_trudovogo_kodeksa_osnovnye_cherty_i_otlichiya_ot_deystvuyuschego_kodeksa.html (https://www.kramatorsk.info/talk/go.php?url=http%3A%2F%2Fwww.pravoteka24.com%2Ftrudovoe-pravo%2F26-proekt_novogo_trudovogo_kodeksa_osnovnye_cherty_i_otlichiya_ot_deystvuyuschego_kodeksa.html)
-
И ведь ничему история не научила.
Большинство же его пропихивающих бывшие советские люди, со школы учившие историю того как все происходило в 17ом году...
Полагаете, кто-то из них мог учиться в школе ? :o