[esse]

зато как они обижаются, когда попадают к врачам, которые видят в них только нездоровое тело... нечеловеческое отношение 

[alex_iw]

Да, у врачей тоже отношение такое себе... приблизительно как у мастера по ремонту, осмотрел, пошшупал, постучал, написал дефектный лист/показания к ремонту/лечению, помыл руки - следующий! Конвеер. 

[mst]

я ввел правило - 1мин. = 1грн., после этого опозданий стало куда как меньше! Просто и эффективно.

приехал контролер на предприятие, ходит смотрит кто чем занимается. проинспектировал, потом общается с начальством:
-все у вас нормально, все работают, только вот есть у вас один, ничего не делает, ноги на стол сложил
-а, это наш Петя. в прошлом месяце он заработал нам миллион. и кажется ноги у него тогда были в том же положении
как-то так. работа бывает разная. некоторую работу можно в хорошем настроении сделать за минуты, а в плохом и за часы не сделать. по пути на работу можно подумать чего такого полезного придумать или просто настраиваться, вместо того чтобы смотреть на часы и бояться. да и нахождение на рабочем месте не всегда означает работу. хотя, в частности, к продавцам это относится меньше, но нельзя сказать, что от его рабочего настроения ничего не зависит. энтузазизм сильная штука.
не люблю когда мне ставят рамки. по мотивам высказывания Sholohoff, интересней когда ставишь рамки себе сам.

[alex_iw]

Вы описали единичный случай, исключение из правил, которое может иметь место, а в статье описан типичный случай, поэтому считаю сравнение крайне неудачным.

[River Horse]

...нельзя сказать, что от его рабочего настроения ничего не зависит

Если бы я делал работу только тогда, когда есть настроение - давно бы помер с голодухи.

[Sholohoff]

не люблю когда мне ставят рамки. по мотивам высказывания Sholohoff, интересней когда ставишь рамки себе сам.

вот-вот!!!если бегать и каждые пять минут подгонять или спрашивать "а ты это сделал?" - нииииииикаааакого желания делать "это" не остается. А, исходя из моих наблюдений, многие еще и принципиально делать перестают...

[River Horse]

не люблю когда мне ставят рамки. по мотивам высказывания Sholohoff, интересней когда ставишь рамки себе сам.

Так в чем вопрос? Организовываешь свое предприятие и сам себе устанавливаешь правила. 
Или, если не нравятся правила, установленные на предприятии, в котором работаешь - бросаешь нафиг и ищещь другое предприятие, которое устраивает по всем параметрам.

Всё просто ;)

[Sholohoff]

Шота мы нафлудили))) Может об Элма-Сервисе все-таки??;-)

[Джавид]

 "Элма-сервис" - нас знают, нам доверяют. Плачуть но беруть

[Yevgeny]

И чего все взялись за многострадальный "Элма-Сервис"? Нормальная по меркам города конторка,в которой можно брать газовые плиты и холодильники,с начальством,у которого свои тараканы в голове(хватаются за всё,что только можно и прокидывают работников на зарплате,собственно почему и поднялись в своё время).

[Джавид]

И чего все взялись за многострадальный "Элма-Сервис"? Нормальная по меркам города конторка,в которой можно брать газовые плиты и холодильники,с начальством,у которого свои тараканы в голове(хватаются за всё,что только можно и прокидывают работников на зарплате,собственно почему и поднялись в своё время).

собственно и сейчас прокидывают работников на зарплате, причем нещадно!

[Sholohoff]

собственно и сейчас прокидывают работников на зарплате, причем нещадно!

А можно подробней в этом месте, а то у меня туда сестра собирается устроиться менеджером в турфирму...Просто как бы голые слова -
это не то...я вот вообще до той осени думал, что Элма - это маааалюсенький магазинчик в торце дома а Вы, я так понимаю, там уже работали...

и прокидывают работников на зарплате,собственно почему и поднялись в своё время

Ого, это ж как прокидывать-то надо, чтоб сеть по области забабахать???

[Василий Иванович]

некоторую работу можно в хорошем настроении сделать за минуты, а в плохом и за часы не сделать. по пути на работу можно подумать чего такого полезного придумать или просто настраиваться, вместо того чтобы смотреть на часы и бояться. да и нахождение на рабочем месте не всегда означает работу. хотя, в частности, к продавцам это относится меньше, но нельзя сказать, что от его рабочего настроения ничего не зависит. энтузазизм сильная штука.
не люблю когда мне ставят рамки. по мотивам высказывания Sholohoff, интересней когда ставишь рамки себе сам.

Это если Вы работник, с творческой натурой и ранимой душой. А теперь поставьте себя на место работодателя. Поступает к Вам выгодное предложение, которое сулит существенную прибыль. Заказчик отправил такие же предложения еще нескольким Вашим конкурентам. В этом случае время идет на часы, а то и минуты. Вам, что бы дать ответ заказчику о стоимости его заказа, сроках исполнения, других условий, необходимо, что бы конструктора, технологи, бухгалтера быстро все просчитали. Вы вызываете указанную команду (или соответствующего менеджера, который сможет скоординировать работу) и выясняете сколько это займет времени. Вам отвечают -- 1 час. Вы перезваниваете заказчику и обещаете дать окончательный ответ по условиям через 1 час 15 мин. В течении часа заказ проработан не был, так как один из работников, являясь творческой натурой, искал вдохновение на Однокласниках. Из за него стала работа всей команды. Вы перезваниваете через полтора часа заказчику и что то начинаете ему блеять... В итоге а) упала репутация Вашего предприятия; б) Вы потеряли потенциального заказчика, возможно навсегда; в) предприятие недополучило прибыль.

За такие вещи оштрафовать, это вообще не наказание. Хотя, правильно сказали, штрафы незаконны, они ни чем не предусмотрены.

[Sholohoff]

Как-то либо я неправильно выразился, либо не так поняли...я таки говорил о том, что каждый работник ДОЛЖЕН сам в себе дисциплинированность и силу воли вырабатывать, а слишком жесткие рамки и нормы поведения вызовут только негатив...разрешая те мелочи, кои не дозволены на других предприятиях, сразу выявляешь людей, которые пришли зарабатывать, а какие получать...вот и все. Отсеиваются ненужные работники тем или иным образом. А о штрафах? Неужто, подписав договор, в котором четко и ясно описаны права, обязанности и меры, которые будут применены в случае невыполнения или недобросовестного выполнения оных, стоит ли говорить о неправомерности "штрафов", "депремирования" или черт-знает-еще-чего??? Ведь тот же МТС почему-то штрафует контрактного абонента, если он раньше срока перестал пользоваться их услугами?!

[Джавид]

некоторую работу можно в хорошем настроении сделать за минуты, а в плохом и за часы не сделать. по пути на работу можно подумать чего такого полезного придумать или просто настраиваться, вместо того чтобы смотреть на часы и бояться. да и нахождение на рабочем месте не всегда означает работу. хотя, в частности, к продавцам это относится меньше, но нельзя сказать, что от его рабочего настроения ничего не зависит. энтузазизм сильная штука.
не люблю когда мне ставят рамки. по мотивам высказывания Sholohoff, интересней когда ставишь рамки себе сам.

Это если Вы работник, с творческой натурой и ранимой душой. А теперь поставьте себя на место работодателя. Поступает к Вам выгодное предложение, которое сулит существенную прибыль. Заказчик отправил такие же предложения еще нескольким Вашим конкурентам. В этом случае время идет на часы, а то и минуты. Вам, что бы дать ответ заказчику о стоимости его заказа, сроках исполнения, других условий, необходимо, что бы конструктора, технологи, бухгалтера быстро все просчитали. Вы вызываете указанную команду (или соответствующего менеджера, который сможет скоординировать работу) и выясняете сколько это займет времени. Вам отвечают -- 1 час. Вы перезваниваете заказчику и обещаете дать окончательный ответ по условиям через 1 час 15 мин. В течении часа заказ проработан не был, так как один из работников, являясь творческой натурой, искал вдохновение на Однокласниках. Из за него стала работа всей команды. Вы перезваниваете через полтора часа заказчику и что то начинаете ему блеять... В итоге а) упала репутация Вашего предприятия; б) Вы потеряли потенциального заказчика, возможно навсегда; в) предприятие недополучило прибыль.

За такие вещи оштрафовать, это вообще не наказание. Хотя, правильно сказали, штрафы незаконны, они ни чем не предусмотрены.

А вы берети времени побольше в расчет....