Вот такой запрос не будет ГРУБЕЙШИМ нарушением.
01.02.06 р. працівник ТОВ «Заря» Іванов Іван Іванович 12.03.1967 р.н., мешкає ________________________ ____, повідомив адміністрацію ТОВ «Заря" про те, що захворів і з 01.02.2006 року знаходиться на лікарняному.
02.02.2006 року адміністрацією ТОВ “Заря” була створена комісія з перевірки дотримання Івановим І.І. режиму перебування на лікарняному (работодатель имеет право это сделать, так как является страхователем работника). Під час проведення перевірок було встановлено, що з 02.02.06 по 06.02.06р. Іванов І.І. за місцем проживання не знаходився, про що було складено відповідні акти (копії додаються).
07.02.2006 року Іванов І.І. вийшов на роботу та в обгрунтування своєї відсутності надав лист тичасової непрацездатності №____ від ____ виданий (найменування медичної установи, ПІБ лікаря) де зазначалося, що він з 01.02.2006 року по 06.02.2006 року знаходився на амбулаторному лікуванні в (назва медичної установи) з диагнозом____________
У зв*язку з викладеним у адміністрації ТОВ “Заря” є підстави вважати лист тичасової непрацездатності №____ від ____ виданий (найменування медичної установи, ПІБ лікаря) на ім*я Іванова І.І. наданим безпідставно та з порушенням норм діючого законодавства про охорону здоров*я. ( Инструкция о порядке видачи больничных листов предусматривает посещение лечащим врачом больного на дому и в случае его отсутствия обязывает делать в больничном соответствующие записи).
Прошу надати інформацію, щодо законності та обгрунтованості надання Іванову І.І. листка тичасової непрацездатності №____ від ____ виданий (найменування медичної установи, ПІБ лікаря).
Відповідь прошу надати за підписом головного лікаря, або особи, яка виконує його обов*язки.