Подручный, бери выше - крановщик.
P - Party!
(Время и спиртосодержащие напитки стирают страшные воспоминания 15-летней давности с момента моего отъезда, но, думаю, на сей момент мало что на Фабрике смерти™ изменилось. Итак, поехали)
Серия регулярных тусовок, имеющих таки смысл построить рай в бурно меняющемся мире капитализма. В своем составе, имеет несколько разделов Спецолимпиады. Рассмотрим лишь некоторые из них.
Декадка или декаданс-party - повторяющийся с завидной регулярностью добровольно-принудительный флешмоб проводимый на Фабрике, с участием заводского менеджмента, с целью реализации хоть сколько-нибудь цивилизованного управления процессами.
Собственно, делится на две части.
Первая часть, она же начальная. Заключается в том, что Жорык толкает эпичную речь о заводе и не только, снабженную чуть более, чем полностью сногсшибательными аллегориями, умопомрачительными оборотами и эпичными выводами. Как правило, имеет мало что общего с реальной жизнью завода и еще меньше - с реальной жизнью присутствующих.
Главный скилл, требуемый от присутствующих в зале - умение спать с открытыми глазами.
Вторая, она же заключительная. Данная bdsm-party, проводимая мсье Скударио в отношении всех присутствующих, причастных и не только. Заключается в "скандалах, интригах, расследованиях" из особенностей заводской жизни и производственного процесса. Как правило, почти всегда рулится Самим.
Баласовая комиссия.
Или "сеанс синематографа класса "диафильм", но с авторского озвучкой в виде самого! Жорика. Представляет собой визуальную инсталяцию скриншотов, содержащих отображения экономических итогов Фабрики за определенный календарный период, выраженную в виде буквенно-числовом виде, вперемешку с кучей разных свистелок-перделок - столбиков, графиков, табличек.
Сопровождается комментариями Жорика в стиле "вот видите как ВЫ докатились к такой жизни", при этом, сам Жорабан тщательно избегает вывода, что всем этим трешем и угаром, в течении всего периода, неусыпно рулит он сам.
(К слову, в связи с тем, что "подготовкой" к балансовой занимается куча народу от разных служб - аж целых полмесяца! При этом, данные в таблички и графики, поступают из заводских баз данных.
Возникает резонный вопрос - почему Жорик не может заплатить нормальные деньги заводским программистам, чтобы те сделали модуль, позволяющих оперативно формировать данные изображения не то, что за квартал или год, но и на заданную дату за 5-10 минут времени!? Науке пока это неизвестно)
Загрузка.
Эпичное, по своей феерии оральное шоу, посвященное теме "где чего еще найти, чтобы поработать", где удостоится права получить иллюзорных люлей может получить не только манагер среднего уровня, но и ведущий специалист и даже не очень.
Как правило, несмотря на бывающие часто ядерные замесы, большинство участников зачастую отделываются легким испугом, безболезненно проходящим после принятия пищи в обед.
Матрица.
Ролевая игра, где Жорик в виде Робин Гуда, забирает у богатых и раздает всем остальным. Равномерно. Парадокс в том, что при этом Скудному приходится играть и в шерифа из Ноттингема.
На самом деле.
Вопреки широко распространненому, среди общественности, мнению в плане массовых расстрелов, стрельбы из нагана по бутылкам, из арбалета по яблокам и прочих видов отстрапонивания в виде топлений барж в Торце, на таких мероприятиях не происходит.
Это весьма серьезные производственные совещания, от которых зависит жизнь завода. Дабы эффектиные менеджеры, в силу своего про-скилла менеджмента, окончательно не просрали все полимеры. Без подобных совещаний никак - они есть и у нас и на Западе.
Так в чем же соль?
Нюанс в том, что в человеках, $ и тоннах объем производственной деятельности упал в сравнении с прошлыми периодами, оборудование сменилось с древнего на более современное, а время затрачиваемое на проведения совещаний и типы претензий не изменились. Как в этом было 15 лет назад, так и осталось.
Например, в металлургическом производстве брак уже многие год держится на уровне 10 000 000 - 30 000 000 грн в год. В год, Карл! Где карательные отряды и воронки увозящие виновных!? Нет их. Нет.
Кого-то выгоняют, но воз и ныне там.
А длительные совещания - есть.
Новости аналитики.
А разгадка одна - кадры. Не все, конечно, но многие. Умные молчат. С недвнего временида, на заводе, не выгоняют за сколько-нибудь серьезные проступки. А раньше, вышеупомянутые сборища вызывали ужос, к ним серьезно готовились. А теперь все на них сидят с чаем и малиновым варением. Могут наказать, чисто технически и зачастую не тех, кто в этот виноват изначально. А денег все меньше)
(Даже взять хотя бы заводское "обучение", из которого вырастают такие "талантливые" индивиды. О каком уровне можно говорить, когда один из преподавателей по сварке, заводской работник с инициалами С.Д. начинает свою лекцию со слов: "Без брака в нашей жизни никак". Смищно, да?)
А виноваты в этом, прежде всего те, кто лоббирует и продвигает "назначенцев" на должности. Они есть на заводе, их немного и они довольно очень высоко сидят. И часто делают это по принципу, как говорил незабвенный Березовский: "Ставят не тех, кто умнее, а тех, кто удобнее".
Протеже тоже должны нести отвественность. Пожалуй, главную.
Например, недавно, в начале этого года, были массово сорваны выполнения обязательств, и что в итоге. А ничего, кроме попно-сортирных бумажек, выданных в отношении тех, кого по "счастливой" случайности выбрали мальчиками для битья и не произошло. Где, ептить, протаскивание под килем!?
В приличной западной компании "за такi веселощi" манагеров гнали бы ссаными тряпками аж до мексиканской границы, а то и дальше. Вместе с их sranymi протеже. Ибо там, при назначении на должность популярна такая с виду простая юридическая вещь, как контракт и есть такое понятие, как поручительство.
Вот и есть повод, Жорик, задуматься, а может некоторые давние боцманы не из тех матросов, старпомов-то делают!? А, оркестр где будет размещаться, где та корма, которая уйдет в воду последней - в КПЦ, Мх или Инженерном??
Титаник в свое время ведь тоже флагманом был.)