«Офисный планктон – в армию, рабочим – зарплату $80 тысяч в год»
«Революционер» Прохоров расшифровал идею реформирования трудового права
Бизнесмен Михаил Прохоров, уже больше года последовательно агитирующий за пересмотр Трудового кодекса, расшифровал в интервью «Комсомольской правде» основные тезисы своей реформы. Прохоров утверждает, что его цель – заменить советскую формулу «мы делаем вид, что работаем, вы делаете вид, что платите» на высокую оплату труда в обмен на ответственность и квалификацию сотрудника. «У нас низкая производительность труда и высокие социальные обязательства», – говорит бизнесмен. Для повышения «качества работников» Прохоров готов на революционные меры – отправить в армию «офисный планктон», но дать отсрочку квалифицированным рабочим: «Если часть юристов или экономистов на год уйдут в армию, ничего страшного не будет для экономики в целом».
Бизнесмен, глава Комитета по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей Михаил Прохоров с прошлой весны последовательно продвигает идею о необходимости реформирования Трудового кодекса. Как считает бизнесмен, ныне действующий ТК отражает реалии 1971 года, цели и задачи советской, а не современной экономики. В речах, обращенных к СМИ или коллегам по РСПП, Прохоров не раз сравнивал необходимость изменений законодательства с такими знаковыми событиями, как отмена крепостного права и введение НЭПа.
Инициативы Прохорова с первых дней встретили жесткое сопротивление профсоюзов: основным поводом для критики стали тезисы о новых принципах соотнесении оплаты труда работника и его реальной занятости. В прессе эта идея получила ярлык «60-часовой рабочей недели», а сам Михаил Прохоров получил статус «главного эксплуататора рабочего класса». Сам бизнесмен считает, что его идеи призваны поднять статус рабочих и их возможности, а тяжесть «эксплуатации» способны ощутить лишь работники, привыкшие отбывать синекуру.
http://www.nr2.ru/economy/329627.html
