Форум Краматорська
Краматорськ та світ навколо нас => Слухи => Тема розпочата: ht від 13 Березень 2006, 23:46:28
-
Всегда считал, что всякая работа должна оплачиваться. Но, как оказалось, главный редактор газеты «Восточный проект» другого мнения. Андрей Александрович не привык оплачивать труд и считает большой честью работу в своем издании. Так может быть платить ему за возможность участвовать в создании газеты?
-
В суд подай, раз такое дело
-
Андрей Александрович ... считает большой честью работу в своем издании.
А вам не кажется, что Андрей Александрович имеет на это полное право?
-
А вам не кажется, что Андрей Александрович имеет на это полное право?
Мне кажется, если он себя так уважает, то и людей которые на него работают уважать должен...
Причем, как оказалось, это не первый случай когда ему денег на зарплату внештатникам не хватило.
-
А вам не кажется, что Андрей Александрович имеет на это полное право?
Мне кажется, если он себя так уважает, то и людей которые на него работают уважать должен...
Причем, как оказалось, это не первый случай когда ему денег на зарплату внештатникам не хватило.
Неинтересно пишите, нет личной информации достойной анализа и внимания, одни перепечатки с интернета и за это еще платить зарплату!?
-
ht, а в чем смысл Вашего выступления? Сказали А, так говорите и Б, если уж хотите привлечь внимание общественности или коллег - договаривайте, кто, что, кому и за что сделал или не заплатил и т.д. А анонимный прыжок, наполненный намеками - как-то глупо смотрится...
-
ht, а в чем смысл Вашего выступления? Сказали А, так говорите и Б.
А что бы вы хотели услышать? Я думаю, что здесь и так все ясно. По-моему, уже многим известно, что с этими людьми просто не стоит связываться. И я думаю, что это совсем не глупо, а как раз в самый раз. Хочется помочь будущим жертвам, чтобы они обязательно оформлялись официально на работах, даже на испытательный срок. Так хоть закон будет на их стороне. И чтоб обходили эту организацию стороной, потому что здесь уже не первый раз кидают.
-
Жадный Евченко
то же мне, НОВОСТЬ +)))))
-
ht, а в чем смысл Вашего выступления? Сказали А, так говорите и Б.
А что бы вы хотели услышать? Я думаю, что здесь и так все ясно. По-моему, уже многим известно, что с этими людьми просто не стоит связываться. И я думаю, что это совсем не глупо, а как раз в самый раз. Хочется помочь будущим жертвам, чтобы они обязательно оформлялись официально на работах, даже на испытательный срок. Так хоть закон будет на их стороне. И чтоб обходили эту организацию стороной, потому что здесь уже не первый раз кидают.
Звідкіля ж ти, блін, такий обіжений узявся? І хто ти? Зараз з цими виборами, трясця їх матері, і штатні журналісти ніфіга нормального не пишуть, одну фігню, не кажучи вже про внєштатніков. Шо-то я не помню, шоб хтось із внештатніков приносив щось достойне публікації взагалі, не кажучі вже про гонорар. Одні хроніки з вєсеннім обостренієм, та графомани ходять, носять свій брєд пачками.
-
Іззі, ото бачиш - не заплатили графоману, МАЄТЕ проблєму....+))))
-
Вообще то здесь идет не о журналистах, не о статьях, а об обычной работе, верстке газеты. Верстать, скажу для тупых, не просто, вы хоть бы раз поверстали 8 часов не отрываясь от компьютера, умники, мы бы на вас посмотрели, со стороны легко утверждать. И когда за это тупо не платят. Наверное, таким умникам как вы, этого не понять. А, вообще, складывается впечатление, что только такие как Андрей Александрович, могли сейчас такое написать. Флаг вам в руки, ребята. Искренне, надеюсь,что вас не прокидают, подумаешь, не заплатят. Ну, сходите и потрудитесь бесплатно.
________________________ ________________________ _______
Оказывается, что таких людей, хотя вас и людьми назвать тяжело, в нашем Краматорске немало, жаль.
-
Іззі, ото бачиш - не заплатили графоману, МАЄТЕ проблєму....+))))
Здається, проблеми має лише графоман. Він же грошей хоче отримати... А в загалі,є в мене думка, що це зовсім не позаштаний автор тут воду колотить, а самоліквідувавшийся позаштатний верстальщик :))))))
А ну, спробуємо так:
Ксюшенька, невже тебе так образили у нас? Чи ти так багато наверстала, шо грошей маєш нємєряно отримати? А нічого, шо ми мали надію на тебе, а ти нас кинула и пішла собі нах, куди тебе там позвали працювати? Май совість, люба....
-
О, здарасье, дорогая. Виявилось я не помилився. Побажання одне -- Ксюша, не наглей, а?
з. і. Кстати, я Не Ева. Он сюда не ходок:)))
-
Просто забавно обнаружить, что за громкой названией темы о банкротстве самой мощной краматорской газеты прячется какое-то хныканье неизвестно кого по поводу неизвестно почему и каких невыплаченных денег. Начинаешь возражать -- тут же попадаешь в "нелюди". Цирк, да и только.
-
Считать себя мега пупом может каждый...
--------------------------------------------------------------------
Дорогенький, Ксюша теж тут бувае не часто....
--------------------------------------------------------------------
-
ht, а не кажется ли Вам, что пенять нужно в этом случае лишь на свою неосмотрительность, а в худшем случае - глупость(
кто Вам мешал оформить отношения с газетой официально? на тот же испытательный срок...
-
Просто забавно обнаружить, что за громкой названией темы о банкротстве самой мощной краматорской газеты прячется какое-то хныканье неизвестно кого по поводу неизвестно почему и каких невыплаченных денег.
а мне вот прозорливые люди подсказали, что название темы - это т.н. "стеб")))
а сама я не додумалась...значит неудачный) стеб
-
Привет юристам. И вы из-за "банкротства" взволновались? :D
-
ага))
слово знакомое услышала и влезла)) :tease:
потом долго возмущалась (в тряпочку) несоответствием темы и поста)
-
:lol:
Классный смайлик нашла.
-
а шо не так? :roll:
-
Да все "Так!", застенчивая.
Видел вашего бедуина на фотке, смеялся. "Калаша" только в руках не хватает.
-
застенчивая.
:mrgreen:
Щас автор возмущаться будет, зафлудиваем...не, зафлудяем ему :koketka:
-
Автор "топит" уже давно, наверное. Так что ему не до "флуидаторов" 8)
-
Раз девочка заговорила, знать чего то слышала. А шо там Лещинский не собирается возвращать украденное старому хозяину?
-
ht, а не кажется ли Вам, что пенять нужно в этом случае лишь на свою неосмотрительность, а в худшем случае - глупость(
кто Вам мешал оформить отношения с газетой официально? на тот же испытательный срок...
Полностью согласен. Мы тоже берём на работу с недельной стажировкой. Бесплатной. Но оговариваем это с самого начала. Не нравится - даже не начинай.
-
Мы тоже берём на работу с недельной стажировкой. Бесплатной.
а) прямое нарушение трудового законодательства
б) зачем вообще кому-то платить, если каждую неделю брать нового человека и концу недели его увольнять?
-
Верстать, скажу для тупых, не просто, вы хоть бы раз поверстали 8 часов не отрываясь от компьютера, умники, мы бы на вас посмотрели, со стороны легко утверждать.
я рыдаю +)))))
-
а) прямое нарушение трудового законодательства
б) зачем вообще кому-то платить, если каждую неделю брать нового человека и концу недели его увольнять?
а) не факт
б) многие магазины так и поступают с продавцами, грузчиками, охранниками :)
-
я рыдаю +)))))
чё, впомнил как это - ВЕРСТАТЬ? :D тотоже ...
-
а)Факт!!!
б)Прямое нарушение трудового законодательства!
-
а)Факт!!!
б)Прямое нарушение трудового законодательства!
я не думаю, что наши юристы хлеб даром едят - не факт! :)
-
а) прямое нарушение трудового законодательства
б) зачем вообще кому-то платить, если каждую неделю брать нового человека и концу недели его увольнять?
а) не факт
б) многие магазины так и поступают с продавцами, грузчиками, охранниками :)
hebi, кто бы писал, но только не Spirit. Это его очередной стёб по-детски. Уж он-то прекрасно знает, что ещё ни один человек устраиваясь к нам на работу просто НЕ МОГ выполнять свои функциональные обязанности. ВСЕХ приходилось обучать. И не все смогли за неделю выучить то, что им надо было бы в работе. Некоторым для этого надо было 2 недели. Так что по большому счёту это не "бесплатная работа", а бесплатное обучение.
-
речь идет не о конкретной конторе. Расслабтесь. У вас мания. Вам во всех моих постах что-то мерещится? Стебаться и в мыслях не было. Серъездно.
1. При приеме на работу с сотрудником заключается трудовой договор.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.
В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.
2. Соответственно если вы не оформляете трудовой договор, то эТО нарушение ТК.
3. Если оформляете и увольняете через неделю без оплаты - эТО нарушение ТК
ТО ЧТО МНЕ ИЗВЕСТНО, это мое личное дело, не правда ли?
-
есть стажировка, а есть - испытательный срок
стажировка в КЗоТ не прописана
не надо путать
-
стажировка в КЗоТ не прописана
если не прописана - ее нету))) с сусликом не путать)))
Спирит прав, не законна эта беда, НО в соседней ветке я писала, что я сторонница скорее "духа закона", а не его буквы...
и стажировка в некоторых ситуация и при некоторой специфике просто необходима))
-
если не прописана - ее нету))) с сусликом не путать)))
если ее нету - доказать что она незаконна не представляется как?
-
так точно)
но о незаконности Спирит возражал Мерлину)) а я вот автору темы указывала, на кого пенять в данной ситуевине)))
-
если ее нету - доказать что она незаконна не представляется как?
на пальцах. Смотри. Есть предприятие. В нем "проходит стажировку" кандидат.
Приходит трудовая инспекция и спрашивает у кандидата: "Ты кто такой и че здесь делаешь"?
Он в ответ...ну типа устроился исп. срок у меня, или как мой работодатель грит "стажеровка"
Инспекция приходит к руководителю предприятия и задается вопросом, на каком основании человек не находяшийся в штатном расписании организации выполняет работу? И по чему не оформлен должным образом. Если стажеровка, то кто на неё направил...хе-хе
Одним словом попандос руководителю...
Соблюдайте букву закона, господа
-
на пальцах. Смотри. Есть предприятие. В нем "проходит стажировку" кандидат.
Приходит трудовая инспекция и спрашивает у кандидата: "Ты кто такой и че здесь делаешь"?
Он в ответ...ну типа устроился исп. срок у меня, или как мой работодатель грит "стажеровка"
еще раз: стажировка и испытательный срок - разные вещи
на период испытательного срока человек принимается в штат, на период стажировки - нет...
Инспекция приходит к руководителю предприятия и задается вопросом, на каком основании человек не находяшийся в штатном расписании организации выполняет работу? И по чему не оформлен должным образом. Если стажеровка, то кто на неё направил...хе-хе
он не выполняет работу, он - учится :)
-
если ее нету - доказать что она незаконна не представляется как?
на пальцах. Смотри. Есть предприятие. В нем "проходит стажировку" кандидат.
Приходит трудовая инспекция и спрашивает у кандидата: "Ты кто такой и че здесь делаешь"?
Он в ответ...ну типа устроился исп. срок у меня, или как мой работодатель грит "стажеровка"
Инспекция приходит к руководителю предприятия и задается вопросом, на каком основании человек не находяшийся в штатном расписании организации выполняет работу? И по чему не оформлен должным образом. Если стажеровка, то кто на неё направил...хе-хе
Одним словом попандос руководителю...
Соблюдайте букву закона, господа
ой, теоретик ты наш!)))
-
на период испытательного срока человек принимается в штат, на период стажировки - нет...
Если стажеровка, то кто на неё направил...хе-хе
на стажеровку направляют либо из учебного заведения, либо из другой организации.
В этом случае от куда?
-
на стажеровку направляют либо из учебного заведения, либо из другой организации.
В этом случае от куда?
в данном случае - из другой организации :D
-
на период испытательного срока человек принимается в штат, на период стажировки - нет...
Хорошо, а если так:
человек с опытом, и не малым. Что же ему стажировку или испытательный срок?
-
на период испытательного срока человек принимается в штат, на период стажировки - нет...
Хорошо, а если так:
человек с опытом, и не малым. Что же ему стажировку или испытательный срок?
по логике - испытательный срок...
а что Вам мешало отказаться от неугодных условий труда, предложенным Евой?
А нічого, шо ми мали надію на тебе, а ти нас кинула и пішла собі нах, куди тебе там позвали працювати?
а что Вы на это скажете? или совесть должна быть только у работодателя???
-
Хорошо, а если так:
человек с опытом, и не малым. Что же ему стажировку или испытательный срок?
ввиду отсутствия у нас института рекомендательных писем и системы сертификации специалистов (проще - цивилизованного рынка рабочей силы) - стажировка обязательна imho
да и по психологическим мотивам не помешает, особенно если работать придется в коллективе...
-
по логике - испытательный срок...
не согласен, по логике - испытательный срок, это принятие человека в штат и соответственно обеспечение ему доступа к некоторым данным закрытого характера :|
что иногда - нежелательно
(ну может это моя специфика :wink:)
-
я совершенно другого мнения.
Стажировка не дает ни каких гарантий соискателю. Им могут воспользоваться, а затем попросить выйти, закрыв дверь с другой стороны. И это может коснуться каждого из нас. Наверное стоит задуматься.
что касается
человек с опытом, и не малым. Что же ему стажировку или испытательный срок?
все упирается в добросовстность работодателя
Повторяюсь, если все производить в рамках закона, то безусловно второй вариант.
-
если имеется опыт работы на аналогичной должности в аналочичном предприятии- то приемлем испыт срок
Хеби, а после стажировки (испыт срока) твоя организация уверена в благонадежности преендента?)))
-
если имеется опыт работы на аналогичной должности в аналочичном предприятии- то приемлем испыт срок
Хеби, а после стажировки (испыт срока) твоя организация уверена в благонадежности преендента?)))
а после стажировки - обычно испытательный срок
да (ну насколько можно вообще быть в человеке уверенным) :) - на это есть соответствующие службы
-
Работа верстальщика верстать, а если работа выполнена плохо переделывать ее вне рабочее время за свой счет. Работа Евы как руководителя проводить собеседование с кадрами и определять смогут они выполнить работу или нет, оговаривать условия работы и принимая решение нести за него ответственность. Если Ева хреново организовал свою работу как руководитель, то при чем здесь работник? Человек отработал - плати!
-
Послушайте, dev...
Вы сказали, что занимаетесь версткой газеты. Кроме этого, вы жалуетесь на то, что внештатнику не заплатили...
Неужели в ВП версткой занимаются внештатники? Странно.....
-
а в чем суть вообще различия работы "штатника" и "внештатника"?
-
результати її праці, перероблені штатними працівниками ідуть у друк, і редакція починає покладати надію на неї. Май совість, люба. Хто зхаважав тобі обговорити одразу умови твого стажування. Тебе навчали, витрачали час і зусилля, покладали надіїї на тебе, а ти раптом зникла і ось явилась -- давайте мені гроши. ...(удалено администратором), а?
Шановний, якщо не зрозумiло росiйською спробую державною. На роботу зазвичай наймають працiвникiв, а не "любих дiвчат яких можно посилати "Іди нах, а?". На роботi планують, а не покладають надії та сподівання. Керівник на те й керівник щоб передбачати і відповідати за прорахунки. Судячи з Ваших відповідей ваша організація заслуговуе на банкрутство, бо моральне банкрутство вже відбулося, тому вважаю, що назва теми повністю віїдповіда суті обговорення.
-
Прочёл всё и глаза на лоб полезли :shock:... Закон для всех, а не для избранных. Главред решил дополнить закон отсебятиной, а его подчиненные разводят теории о стажировке... Бред! А главред, повидимому хам.
-
а хто тут "подчиненные"?????
-
EasyRider???
ну не я уж точно :)
-
Я, наверное +)))) (http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/rofl.gif)
-
ну ты ж хотел в верстальщики?
подрабатываешь? :o
-
я? в верстальщики? я даже не представляю, что это...
шось від верстата?
тоді я і так - верстаТщік... +)))