Форум Краматорська

  • 23 Квітень 2024, 17:36:43
  • Ласкаво Просимо, Гість
Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь.

Увійти

Новини:

Дякую за пост

Показані пости, пов’язані з Thank-O-Matic. Показано повідомлення, де "Вас подякували" інші користувачі.


Повідомлення - Vitus

Реальные цифры и реальные проценты. Они такие и есть. Если поставить 13% на все (отмывается под процент от 9 до 13), то не будет смысла пользоваться "помойками". Проще тогда будет заплатить официально в бюджет и не иметь никаких проблем с налоговой. А платить нынешние проценты - это неподъемное. Никто не будет их платить, как не платили до этого. И повышение налогов только усугубит ситуацию, еще больше загонит в тень. Но и в тени сейчас нет согласованных правил игры - их разрушили революцией. И как быть? Платить полностью налоги - уйдешь в минус, оптимизировать - "помойки" по закрывались. Ситуация - гавно.

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

Даже бацька на стороне рЭволюции! :yahoo:....с лузерами не якшается.
Батька там вообще молодчага. Нам бы такого :yes3:.

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

Достало. Переход по ссылке с подтверждением. Ну зачем вы это сделали? Моя безопастность - это моя безопастность. Не надо думать за пользователя, это не ваши проблемы. У вас  должно хватать своих. Уберите эту хрень, не заставляйте меня тыкать мышкой еще раз. Мне и так лениво))))

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

получается, з/п должна выплачиваться только тогда, когда соизволит рук-ль? ну норма. чо! значит по-вашему рук-ль это з/п в 5 раз больше и право помахивать хуязыком на подчинённых и всё? а как же ответственность, в которую как раз таки и входит вопрос обеспечения бесперебойной з/п, а так же соцпакета, и всяких там СИЗ.
если на то пошло-семья рук-ля живёт на большие ср-ва чем семья подчинённого! и если вопрос встанет заплатить за жильё или пожрать-то семья рук-ля прямо таки жирует! можно и перебиться какое-то время-с голоду не помрут!
О как! По Вашим словам у руководителя больше нет задач, как обеспечить зарплатой, соцпакетом и всем остальным своих работников? Охереть! Говорите не приходя в сознание! А не думаете ли Вы, что нужно найти работу для этих работничков (конкуренция однако), договориться с заказчиком о нормальной цене (сметчику в дыню, считай хорошо!), обеспечить оплату с заказчика (что в нынешних реалиях просто невозможно!), обеспечить этих же работничков инструментом (который они гробят как хотят - не моё, не жалко), материалом (за который заказчик почему-то еще не заплатил), дать пинка с утреца работничкам (ибо раскачка на работу может быть до 12 дня), отбиться от миллиона проверяющих (и попытаться им не заплатить!) и еще тысяча дел!!! Не пробовали? Что, и не хочется? Странно....

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

...зазорно, когда предприниматель на мерсе и в особняке, а у работяг минималка впроголодь!....вот это зазорно..
Вот вы развели бодягу! Было время искали мы на работу сотрудников. Ручками работать, а не тупо сидеть в офисе. И что? Приходят кренделя и хотят зарабатывать по 3-7 тыщ в месяц. Мы такие: вопросов нет, заработал - получи. А в итоге - невыходы по причине "мне хреново после вчерашнего", " я этого делать не буду - тяжело" и т. д. А то, что эта работа оплачивается РАНЬШЕ, чем получил зарплату руководитель и весь офис, заказчик не заплатил а зарплату выплатили (не спрашивайте откуда) никого не волнует. Короче отсеилось 70% соискателей. НО! Те кто остался щас получают от 4 до 7 тысяч в месяц. И валить никуда не стремятся - смысла нет. О задержках зарплаты слышали только по телевизору. Нормальному работнику (который пашет и не ноет) всегда заплатят. Я не спорю, есть несколько предприятий, которые фактически кидают работников. И даже знаю некоторых таких (мудацких) руководителей. Но если ты хочешь заработать - надо работать, а не скулить как все плохо. У меня образование - бурса 123. Но это мне не помешало зарабатывать на порядок больше, чем мои одногрупники. Под лежачий камень - ну вы в курсе.....
ну и пока, так складывается ситуация в стране, что рынок труда с хорошей оплатой.... имеет огромный дефицит.... ибо большинство буржуев руководствуются принципом "зачем больше платить".
Вы наверно не слышали о целесообразности оплаты НЕВЫПОЛНЕННОЙ работы. Затяжка сроков, штрафы заказчика (потому что, ваши же работники филонят. Выше писал.), несоответствие качества выполняемой работы. Так тогда  - "ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ"?
А вообще, такие сотрудники увольняются через 1-2 месяца. По статье. Нахер такие нужны.

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

Машиностроителей 53 оф 102. Ч/б чертеж 3 грн, цветной чертеж 4 грн, с заливкой от 4 до 6 грн.
Узнал. 0507195122, Саша, находятся в Славянске. Работают по пластику. Позвони, мож помогут))

Ці користувачі сказали Вам ДЯКУЮ:

Сторінок: 1 ... 15 16 [17]