[evgeny]

Жень ,это только на словах все легко....
Сейчас реалии таковы, что бухгалтер имея около пары тыщ деревянных зарплаты, как правило тянет еще пару сопутствующих должностей (кассира, расчетчика и т.д)... она может конечно уволится и уйти тряпкой махать, или может на стройки Москвы махнуть, но Вы же понимаете, что это ненормально.
Что бы понимать справляется человек со своими обязанностями, достаточно месяца.... не подходит- уволить!
Вопрос в другом... не хотят платить предприниматели, только по тому , что страна в ж*пе..... понимают они, что за забором сотни безработных, нет нужды переплачивать одному, если на эти места сотни соискателей!

когда тянет ещё пару ей оплачивают или это добровольно-принудительное действо?если да,то это +к зарплате,если нет,то рано или поздно уволят.можно уходить самой.

[Ali]

Василий Иванович, для меня не цель уволить, цель заставить работать. Если человек не хочет работать он изначально не нужен в коллективе.
Вы назвали механизм увольнения, механизма  мотивации  нет.

[evgeny]

это глупость тобой придуманая.так поступает только тупой руководитель,и у него ни кто долго работать не будет.

это - реальность!!!! 
а вы, evgeny, все таки очень далеки от нынешних реалий....

как далеко шагнул прогресс,хотя что,завгар рулит страной в купе с геологом.....

[Василий Иванович]

Василий Иванович, для меня не цель уволить, цель заставить работать. Если человек не хочет работать он изначально не нужен в коллективе.
Вы назвали механизм увольнения, механизма  мотивации  нет.

Не берите людей, которые не хотят работать.

Большинство после двух взысканий работать захотят (если работа стоящая).

Но тут один нюанс -- эта схема работает только на тех предприятиях, которые работают по КЗоТу и зарплату платят по ведомостям, а то лентяй такого в суде наговорит, что и директору и хозяину корвалол пить придется.

[Табра]

... Вы назвали механизм увольнения, механизма  мотивации  нет.

Механизм мотивации в наше время - основной - это деньги (это пряник), а выговоры с последующим увольнением - это кнут.
Вот кнутов по нашей жизни хватает предостаточно, а пряников......

[Ядерный Ангел]

это глупость тобой придуманая.так поступает только тупой руководитель,и у него ни кто долго работать не будет.

realy?

далеко ходить не будем:

evgeny, вы правда не понимаете о чем пишет ZVеточек?! Или просто постебаться решили?! Или настолько далеки вы от нынешних реалий в городе?! Верно пишет ZVеточек то, что принимая на работу предприниматели за мин.ЗП+ конверт (небольшой) считают, что взяли сотрудника в рабство...  обычно тянуть приходится по 2-3 должности, чтобы заработать чуть больше минималки, а подняв вопрос о повышении ЗП (ведь работаем не только за себя), в ответ слышишь: кризис... а в Донецке сейчас упали зарплаты до 2,5-3,0 тыс. ... и т.п.

есть в городе всем известный холдинг "Ас.." руководитель Костик М..., там сейчас людям официально начисляют зарплату из расчета 2 часа в день, т.е сотруднику чтобы получить один месяц пенсионного стажа, нужно проработать четыре месяца.... они даже на биржу не могут стать - пособие будет копеечное...  и найти работу не могут - и город, и страна в ж*пе...
Уж, поверьте, там люди тоже ХОТЯТ работать, а их семьи кушать...
А вот руководитель себе ни в чем не отказывает...

[Ali]

Табра, не поверите, но деньги это не мотив. Для того чтобы зарабатывать нужно работать. И тут наступает время истины -мы не хотим работать, но хотим получать много. В моем случае нет потолка з/п -чем не мотив, но....... смотри выше. Одной нужно 5 тыс, другая привыкла уже жить на 1 тыс. Потребности формируют наше отношение к работе, кто- то будет экономить, а другой будет больше работать. Все, это не перешибешь никаким мотивом.

[Табра]

Табра, не поверите, но деньги это не мотив. Для того чтобы зарабатывать нужно работать. И тут наступает время истины -мы не хотим работать, но хотим получать много....

Для вас, возможно и не мотив, для меня и большинства адекватных сотрудников - именно деньги мотив, а работать - нам не привыкать (в данный момент я работаю в пяти местах), работу свою выполняю, денег руководителям "отбила" достаточно... И уж, поверьте, что работаю я за деньги, за спасибо и за грамоты-медали -  нет. И если будет возможность, то еще возьму работу дополнительно, и тоже,  только из-за денег. 

[Ali]

Табра, сколько вы знаете таких как вы работников? Посчитали, вот и весь разговор . Из общей массы работников 10%.

[Vitus]

Табра, сколько вы знаете таких как вы работников? Посчитали, вот и весь разговор . Из общей массы работников 10%.

Это вы загнули. Меньше намного. В основном узконаправленные бестолочи.

[Ali]

Табра, я говорю о том, что по-настоящему работающих, людей которые стараются заработать мало.Я хочу чтоб у меня в команде к работе все относились как я, пахали и в результате получале достойно. А если я вижу что к обязанностям относятся наплевательски -получайте свою ставку молча.

[Ali]

Vitus, в основном не бестолочи, они просто не видели другого варианта отношения к работе. Сейчас разговор о работе начинается с вопроса " сколько ты получаешь?", не зарабатываешь. Разница чувствуется? Менталитет "получателей".

[Табра]

...по-настоящему работающих, людей которые стараются заработать мало....

Не так уж и мало, просто основная масса, желающих работать ищет достойную работу и оплату в крупных городах, а по возможности и за пределами страны. И правильно делают. Перспектив в этой стране - абсолютно никаких, выживать - да, а жить - невозможно. 

[Ядерный Ангел]

Перспектив в этой стране - абсолютно никаких, выживать - да, а жить - невозможно. 

дискуссионный момент!
каждый вкладывает своё в понятие "жить"! всё по запросам!

[Табра]

дискуссионный момент!

вы хотите об этом поговорить?!