Кстати за рубежом таким даелким и не очень вообще не принято сообщать в резюме возраст, помещать фото, указывать цвет кожи, национальную и религиозную пренадлежность. Работодатели очень осторожны с этими вопросами. Более того , в своих анкетах они сообщают что компания не принимает во внимание национальную преднадлежность, цвет кожи, возраст и так далее... Как не странно, но за граицей вы увидете разновозрастной персонал на любом рабочем месте ( до 70 лет!) : рестораны, салоны, бутики, гостиницы, аэропорты (стюардесам порой далеко за 50). Главное чтобы вам улыбались, были с вами вежливы и предоставляли вам сервис за который вы платите. Работадатели принимают во внимание опыт работы, профессионализм ( какой профессианализм может быть до 25). Только после 40 как раз можно говорить о профессионализме. В институтах множество студентов после 40 , которые решили поменять карьеру. Нужно согласиться что работодатели Краматорска не готовы платить за профессионализм. Вот только почему работадатели не понимают, что обзоведясь персоналом приятной внешности они отталкивет обычного посетителя или клиента ( потому что тот начинает комплесвать из-за своего возраса и внешности). Не приходилось ли вам слышать такое : я в тот салон не захжу - там одна молодежь расфуфыренная... или что то вроде этого.) Да и не мешало бы задуматься самим работодателям - им тоже будет когда то за 40 и при этом жизнь будет продолжаться. А кто сказал что за 40 женщина выглядет старомодно... Наверное вы не видели женщин за 40 ! 40 -это самый золотой возраст для работника - опыт трудовой и жизненный за плечами, дети самостоятельные, сформировавшиеся взгляды, семья, масса знакомств, которыми вы же, работодатели, моглибы воспользоваться... так что подумайте хорошенько над своими требованиями к работнику. ВЫ просто не представляете как возрастные люди легко могут продавать дорогие дома, автомобили и просто продукты... потому серьездным покупателям далеко не 25, а о чем ваш 25 летний специалист может поговорить с клиентом кроме заученых высоких фраз, которые сам толком не понимает..., а с клиентом нужно говорить о чем угодно в зависимости от ситуации - о воспитании детей, о том как было "в наши времена"... надо бы краматорским работодателям посетить заграницу...
Вы конечно можете умничать над каждым моим словом, только вот в глубину проблемы смотреть надо, каждому будет за 40 даже если тебе сейчас 25 и ты уже специалист или тот же работадатель, жизнь непредсказуема ...
у меня масса знакомых кому уже 40 или скоро! Вы че - здравомыслящие и активные люди, энергичные, целеустремленные, современные... так что точно вы заметили - не в возрасте дело. Долой предвзятость к возрасту в Краматорске!