"Когда система зависит от работы одного сотрудника – это очень опасная ситуация для бизнеса: отпуск, болезнь, увольнение и другие жизненные обстоятельства - и решение оказывается полностью неуправляемым. Кроме того, один специалист сам по себе практически неконтролируем. Кто сможет его проконтролировать, если его решение поставит под угрозу безопасность сети? В банковской сфере мы не можем себе этого позволить. Толчком к началу модернизации почтовых служб стал уход из банка специалиста по Linux. Конечно, мы искали нового специалиста. Однако, проведя целый ряд собеседований, мы обнаружили, что претенденты на эту вакансию или не готовы реально управлять Linux-сервером в большой ИТ-среде, или требуют зарплату, значительно превышающую среднюю по рынку."
Когда система зависит от работы одного сотрудника – это очень опасная ситуация для бизнеса: отпуск, болезнь, увольнение и другие жизненные обстоятельства - и решение оказывается полностью неуправляемым. Кроме того, один специалист сам по себе практически неконтролируем. Кто сможет его проконтролировать, если его решение поставит под угрозу безопасность сети? В банковской сфере мы не можем себе этого позволить. Толчком к началу модернизации почтовых служб стал уход из банка специалиста по
Windows. Конечно, мы искали нового специалиста. Однако, проведя целый ряд собеседований, мы обнаружили, что претенденты на эту вакансию или не готовы реально управлять
Windows-сервером в большой ИТ-среде, или требуют зарплату, значительно превышающую среднюю по рынку.