Увы, но факты таковы что и правда - новый работодатель не хочет мороки, хотя - должен http://lg.vgorode.ua/news/sobytyia/235306-vmesto-uteriannykh-trudovykh-knyzhek-rabotnykam-yz-zony-ato-budut-vydavat-dublykaty это делать.
Тут еще веселее - фактически я не являюсь переселенцем из зоны АТО, а в зоне АТО осталось только предприятие на котором я работал 
Т.е. под действие этого простого и понятного закона http://yuristokrat.com.ua/article/24.html я опять не попал 
Вот это "опять не попал" повторилось уже не в первый раз)
Во-первых, вы (да как и мы) попали.
(не будете ж возражать?))
А во-вторых, вы все-таки находитесь в одной из льготных категорий - людей, которым осталось до пенсии меньше 10 лет. Там щось положено.
В-третьих, вы сами для дубликата должны восстановить свой стаж (ну, помочь работодателю, пройтись по всем предыдущим местам/архивам и все такое), и если это нужно для ПФ, то пусть там и подскажут, что у них на вас есть по персонифицированному учету и чего не хватает (может, там весь ваш стаж до копеечки и что тогда переживать), а также что делать.
Что же касается переселенства, то в Наказе Минсоцполитики от 06.10.2014 № 720/1642/5 фигурирует территория на которой работал человек, а не где он жил, т.е. вы полностью подпадаете и здесь, вы же работали на такой территории.
"Дублікат трудової книжки також може бути виданий за новим місцем роботи у зв’язку з відсутністю доступу до трудової книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом цивільного захисту України, або проведення антитерористичної операції на території, де працював працівник."http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1304-14
