Я лично о зарплатах вела речь.
И спасибо за разрешение рассказывать сказки. Но, видно, я плохо их рассказываю.
Вот это уже похоже на правду
Расскажите лучше о себе. Какой Вы категории инженер. Сколько получали чистыми на руки до и после (сейчас).
Сколько получает Ваш нач.бюро, отдела, управления.
Или страшно? Или стыдно сказать? Или стыдно потому что страшно. Или...
Прорвало и меня!
Так вот слушайте...
Инженер-конструктор 3 категории получает 1100 грн чистыми в хороший месяц. Чтобы получить третюю категорию нужно какое-то время отработать, т.е. быть не полным валянком и что-то делать. В тоже время год назад на заводе вышла "бумага", по которой молодые специалисты, только пришедшие работать имеют бОльшие оклады, чем категорийные инженеры. А потом верхушка удивляется что ж это все нах с завода бегут. Развал идет с низов самого коллектива. Обида, зависть и пр. Разве ж это справедливо, что молодой специалист, отработав 0 часов на заводе в итоге получает больше.
В итоге в инженерах остаются самые пассивные, которые находят тысячи отмазок, чтобы оправдать себя, и ленивые, потому что "за забором" и столько не платят.
Дальше, я не знаю сколько получает начальник бюро, но могу сказать сколько получает ведущий - около 3-3,5 тысяч чистыми. Причем, замечу, ведущие конструктора в большинстве своем сами не чертят, а только курируют процесс (Справедливости ради отмечу, что 10% ведущих все-таки чертит).
За начальника бюро не скажу - его табульки проходят мимо нас))))))
Начальник начальников бюро (не буду говорить должность) это около 25 тысяч гривен официально. Есть мнение, что неофициальная часть В НЕСКОЛЬКО РАЗ БОЛЬШЕ официальной.
Вот.
Может меня за такие речи выпрут с завода. И хорошо. Я тогда найду себе что-то хорошее и перестану ныть в своем бюро))))))
Да и П.С. Почему все-таки подняли оклады. КоэфФициент веще хорошая, но ненадежная. Т.е. при наихудшем стечении обстоятельств (чего в последнее время не наблюдалось) он может быть 1.00. И тогда зарплата будет равняться окладу. А поскольку до февральского повышения были оклады меньше, чем минимальная зарплата, (т.е. при коэф. =1, зарплата может оказаться ниже минимальной) вот оклады и подтянули, на случай перестраховки. Но денег никто не собирался платить больше и поэтому урезали коэффициент.
Отправленный на: Апреля 07, 2008, 21:09:14
И еще добавочка. По сравнению с прошлым годом средняя зарплата не выросла. Вот так-то. А-то все на завод оглядываются. А он уже сам на всех оглядываться должен.
Мне нравится выражение, что ЗДЕСЬ ПЛАТЯТ РОВНО СТОЛЬКО, ЧТОБ ТЫ НЕ УШЕЛ.
