Форум Краматорська
Краматорськ та світ навколо нас => Юридическая консультация => Тема розпочата: 80Natali08 від 17 Січня 2015, 15:54:45
-
Форумчане помогите пожалуйста в таком вопросе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу попробовать выйти на работу на прежнее место. Работодатель не против того, что я буду отлучаться к ребенку. Вопрос в другом. Ребенку 9 месяцев и я не знаю, получится это у меня и моей крохи, а еще очень сильно боюсь нестабильности в нашем регионе. И если вдруг, не дай Бог, придется снова детей увозить в безопасное место, смогу ли я снова еще раз использовать отпуск по уходу за ребенком так как ребенок еще не достиг 3-х летнего возраста.
-
Вы имеете полное право по Закону выйти на неполный рабочий день и сохранить за собой отпуск по уходу за ребенком и пособие тоже. При выходе на работу пишете заявление о предоставлении неполного рабочего дня, например 2 или 4 часа в день. Соответственно начисление ЗП вам будет меньше, но и пособие останется у вас.
-
так пособия ж сейчас нету. ну кроме повышенного по малообеспеченности
-
Вы можете выйти на работу, но не на полную ставку или не на полную рабочую неделю (по крайней мере год назад такое было) и вернуться опять в декрет по необходимости, это Ваше право, как мамы ребенка которому не исполнилось три года (по закону).
-
А что по 860,00 (протягом наступних 36 місяців) отменили?!
-
А что по 860,00 (протягом наступних 36 місяців) отменили?!
нет не отменили
я получаю 1075 (попала под старый закон со вторым)
-
Альбина, если не знаете, то не пишите!
Все правильно Наталке ответили!
-
Альбина, если не знаете, то не пишите!
Все правильно Наталке ответили!
Уважаемая Табра!!!
И Альбина права, и Вы правы)))
Альбина пишет про пособие 130 грн, которое действительно отменили(пособие по уходу за ребенком до 3-х лет) , и при выходе досрочном на работу такое пособие терялось(я имею ввиду те года,когда это пособие выплачивалось) Некоторые мамочки делали перерасчет этого пособия, и получали намного больше 130 грн в месяц, и при выходе на работу чтоб не терять это пособие оформлялись на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
А то пособие, которое получает автор сейчас-это пособие по рождению ребенка( на первого,второго,третьего,и его по старому закону выплачивают два года,четыре года или шеть лет соответсвенно) и его будут платить не зависимо от того выйдет мамочка досрочно на работу или нет,даже если она выйдет на полный рабочий день.
Автор, Вы сможете уйти обратно в декрет,досиживать с малышом в любой момент до достижения ребенком трехлетнего возраста
Надеюсь никого не запутала)
-
милые девушки, то пособие, которое по рождению ребенка (у каждого разная сумма - у меня 930) не зависит от того работает мама полный день, неполный или не работает вообще. оно платится всем без исключения.
а вот те 130, которые с июля 2014 отменили - раньше платилось только в том случае, если мама не работала или работала неполный рабочий день или неделю.
сейчас эта норма касается только той части пособия по уходу за ребенком до 3 лет, которую получают те, кто как малообеспеченные, претендуют на большую, чем 130 грн. сумму.
и пожалуйста, не надо хамить.
-
Сгущенка, спасибо :) почти слово в слово написала и я.
-
Спасибо всем огромное за помощь. :yahoo:
-
Альбина, если не знаете, то не пишите!
Табра, не путайте пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Это совершенно разные вещи и второе уже полгода как не существует.