Форум Краматорска

СМИ Краматорска => «Восточный проект» => Тема начата: mr X от 21 Декабрь 2006, 18:08:06

Название: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: mr X от 21 Декабрь 2006, 18:08:06
Кстати за рубежом таким даелким и не очень вообще не принято сообщать в резюме возраст, помещать фото, указывать цвет кожи, национальную и религиозную пренадлежность. Работодатели очень осторожны с этими вопросами. Более того , в своих анкетах они сообщают что компания не принимает во внимание национальную преднадлежность, цвет кожи, возраст и так далее... Как не странно, но за граицей вы увидете разновозрастной персонал на любом рабочем месте ( до 70 лет!) : рестораны, салоны, бутики,  гостиницы, аэропорты (стюардесам порой далеко за 50). Главное чтобы вам улыбались, были с вами вежливы и предоставляли вам сервис за который вы платите. Работадатели принимают во внимание опыт работы, профессионализм ( какой профессианализм может быть до 25). Только после 40  как раз можно говорить о профессионализме. В институтах множество студентов после 40 , которые решили поменять карьеру. Нужно согласиться что работодатели Краматорска не готовы платить за профессионализм. Вот только почему работадатели не понимают, что обзоведясь  персоналом приятной внешности они отталкивет обычного посетителя или клиента ( потому что тот начинает комплесвать из-за своего  возраса и внешности). Не приходилось ли вам слышать такое : я в тот салон не захжу - там одна молодежь расфуфыренная... или что то вроде этого.) Да и не мешало бы задуматься самим работодателям -  им тоже будет когда то за 40 и при этом жизнь будет продолжаться. А кто сказал что за 40 женщина выглядет старомодно... Наверное вы не видели женщин за 40 ! 40 -это самый золотой возраст для работника - опыт трудовой и жизненный за плечами, дети самостоятельные, сформировавшиеся взгляды, семья,  масса знакомств, которыми вы же, работодатели, моглибы воспользоваться... так что подумайте хорошенько над своими требованиями к работнику. ВЫ просто не представляете как возрастные люди легко могут продавать дорогие дома, автомобили и просто продукты... потому серьездным  покупателям далеко не 25,   а о чем ваш 25 летний специалист может поговорить  с клиентом кроме заученых высоких фраз, которые сам толком не понимает...,  а с клиентом нужно говорить о чем угодно в зависимости от ситуации - о воспитании детей, о том как было "в наши времена"...    надо бы краматорским работодателям посетить заграницу...

Вы конечно можете умничать над каждым моим словом, только вот в глубину проблемы смотреть надо, каждому будет за 40 даже если тебе сейчас 25 и ты уже специалист или тот же работадатель, жизнь непредсказуема ...
у меня масса знакомых кому уже 40 или скоро! Вы че - здравомыслящие и активные люди, энергичные, целеустремленные, современные...  так что точно вы заметили - не в возрасте дело.  Долой  предвзятость к возрасту в Краматорске!
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: evgeny от 21 Декабрь 2006, 18:37:53
надо бы краматорским работодателям посетить заграницу...
чтобы увидеть как проблено найти работу по специальности в этом возрасте.
могут раньше отправить на пенсию.
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: jimbobimbo от 21 Декабрь 2006, 19:08:13
Работадатели принимают во внимание опыт работы, профессионализм ( какой профессианализм может быть до 25). Только после 40  как раз можно говорить о профессионализме.

Возраст -- это далеко не главный показатель профессионализма работника.
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: AntZ от 21 Декабрь 2006, 20:06:52
особенно с нашим совковым воспитанием....
бывшие заводчане - закостенелые..=(
25-ти летние быстрее соображают, быстрее учатся
долгов нет, "повзрослевших" детей не пытаются устроить к тебе же на работу, и "поддерживать их (детей) материально", опять же, им не надо...
с другой стороны, 25-ти летний пацан может забухать, а барышня - забеременеть
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: evgeny от 21 Декабрь 2006, 20:34:23
особенно с нашим совковым воспитанием....
бывшие заводчане - закостенелые..=(
25-ти летние быстрее соображают, быстрее учатся
долгов нет, "повзрослевших" детей не пытаются устроить к тебе же на работу, и "поддерживать их (детей) материально", опять же, им не надо...
с другой стороны, 25-ти летний пацан может забухать, а барышня - забеременеть
здесь видят,что парень перспективный,могут отправть на курсы и предоставить работу т.к. молодой
а после 40 здоровье и прочее,прочее.берут неохотно.молодым предпотение.
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: Аривидерчи от 21 Декабрь 2006, 21:44:24
если говорить о женщинах - у меня на работе охотней возьмут за 30 с детьми школьного возраста - гарантия что не выскочит замуж, не уйдет в декрет, не будет часто ходить на больничный, будет много работать ради детей. Еще плюс - она вряд ли захочет еще учиться и ходить на сессии.
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: sulema от 08 Июнь 2007, 21:18:31
если вы дадите взятку начальнику отдела кадров, то вас возмут, например на такой флагман как НКМЗ и не беда что вы не специалист :), чем больше предприятие тем больше бардака и вероятности трудоустройства
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: Yuriy от 08 Июнь 2007, 21:42:16
если вы дадите взятку начальнику отдела кадров, то вас возмут, например на такой флагман как НКМЗ и не беда что вы не специалист :), чем больше предприятие тем больше бардака и вероятности трудоустройства
Не все так просто. Шакалы очень трусливы и у первого встречного брать побоятся. Надо еще знакомство
Название: Re: Легко ли найти работу после сорока
Отправлено: nebo-proza от 11 Июнь 2007, 17:47:01
Нужен пробоотборщик на карьер за Кондратьевкой. Моб.8(050)874-43-85(Игорь).