211
Юридическая консультация / Re: Оплата отпуска
« : 03 Лютого 2010, 08:41:41 »
есть такое, вот как это понять ...
"Расчет отпускных при повышении должностных окладов
Порядком №100 предусмотрены случаи корректировки заработной платы, включаемой в среднюю зарплату, для сохранения среднего заработка работника при повышении должностных окладов на предприятии.
Повышение окладов может производиться:
- в расчетном периоде - предшествующие 12 календарных месяцев работы или фактически отработанный период с 1-го по 1-е число;
- в периоде, на протяжении которого работнику сохраняется средний заработок, - например, период нахождения работника в отпуске, на больничном.
В любом из вышеперечисленных случаев выплаты, учитываемые при расчете средней заработной платы за промежуток времени до повышения, корректируются на коэффициент их повышения. Корректировке подлежат все выплаты, перечисленные в п. 3 Постановления №100
..."
"Расчет отпускных при повышении должностных окладов
Порядком №100 предусмотрены случаи корректировки заработной платы, включаемой в среднюю зарплату, для сохранения среднего заработка работника при повышении должностных окладов на предприятии.
Повышение окладов может производиться:
- в расчетном периоде - предшествующие 12 календарных месяцев работы или фактически отработанный период с 1-го по 1-е число;
- в периоде, на протяжении которого работнику сохраняется средний заработок, - например, период нахождения работника в отпуске, на больничном.
В любом из вышеперечисленных случаев выплаты, учитываемые при расчете средней заработной платы за промежуток времени до повышения, корректируются на коэффициент их повышения. Корректировке подлежат все выплаты, перечисленные в п. 3 Постановления №100
..."