Нет, не должен... работник должен иметь должностные обязанности в силу которых насчитывается оплата за выполненную работу, и точка!....не справляется или не хочет справляться- уволить.....
а работник значит не готов во благо своих потомкоффф?
ему вынь, да полож на блюдечко с голубой каёмочкой
но это не значит, что дав человеку рабочее место, ты приобретаешь на него неограниченные права по эксплуатации .
Записаний