Человек пришел на собеседование, посидел, поколупался в носу и ушел. Ему предложили посмотреть на свою будущую работу "вживую"
По-хорошему, это нужно выворачивать в сторону собеседования: не ушел после собеседования к клиенту, и пошел _во_ время собеседования, т.к. посмотреть на свою будущую работу "вживую" можно было только во время собеседования.
Собеседование - это ведь обоюдный процесс, где как наниматель, так и кандидат принимают решение брать/принимать джоб оффер, или нет.
А то извините - придет чел на техническое собеседование, ему дадут задачки порешать на пару часов, для выявления его навыков, а потом он такой - оппа, я тут вам задачи решал, даже пару строчек кода накатал - будьте добры оплатите мою работу, согласно моему часовому тарифу

Но таких идиотов нигде не встречается, а тех.задачи на собеседовании люди решают.
Или, например, у меня сейчас прораб на квартире ремонт делает. И с ним свита электриков, сантехников, и прочих разнорабочих.
С таким же успехом можно наехать, мол, а че это у предпринимателя неоформленные сотрудники делают? Да еще и деньги в конверте получают
