Очень убедительно 
Конституция? Наверное, КЗоТ? 
"это положение" имеет отношение к работодателю только если формы оплаты, на которые оно действует, попали в договор (кол. договор).
А ведь они могли и не попасть.
Да. КЗОТ. А что вас рассмешило?
КЗОТ такой же основополагающий документ в нашем государстве как и конституция
И даже такие большие дядьки как Скударь опасаются нарушать его в открытую.
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при
освоєнні нового виробництва (продукції)
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не
нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові
розряду (окладу).
Т. е. оплата простоя может, согласно колдоговора, может быть иной (большей), но законодательно
гарантирован минимум в 2/3 тарифа.
Ваши станочники могли бы получать оклад/тариф и проходить по штатному как стрелки-сабакаводы... Легко
Раньше станочников проводили слесарями, и они во время простоя занимались ремонтом станков.
Сейчас это не практикуется.
