Кабмин вводит трудовую повинность "в условиях военного положения"

В связи с ситуацией, сложившейся на Востоке Украины, Кабинет Министров на сегодняшнем заседании внес изменения в Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам "в условиях военного положения", в соответствии с которым вводится "трудовая повинность".

Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики со ссылкой на министра Людмилу Денисову.

По словам Денисовой, действующий Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам был утвержден в 2011 году, однако нуждается в изменении "с учетом современных общественно-политических вызовов и необходимости ликвидации возможных последствий вооруженной агрессии".

В частности, отметила Денисова, отныне в Порядке определен термин "трудовая повинность", который означает, что граждане будут привлекаться "к принудительному исполнению работ оборонного характера, а также к ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера в период мобилизации и военного времени без обязательного согласия".

Министр сообщила, что также уточнены категории лиц, которые могут привлекаться для выполнения таких работ, путем охвата тех граждан, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.

Кроме того, в перечень общественно полезных работ, выполняемых в условиях военного времени, добавлены виды, которые направлены на обеспечение обороноспособности государства (в частности, ремонтно-восстановительные работы, проводимые на государственных границах, аэродромах, фортификационных сооружениях). Также добавлены другие работы, связанные с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера, возникшие в период действия военного положения (разбор завалов, дорог и т.д., а также выполнение работ, связанных с обеспечением потребностей Вооруженных Сил и других военных формирований).

В Кабмине напомнили, что к общественно полезным работам привлекаются трудоспособные лица, в том числе лица, не подлежащие призыву на военную службу, которые по возрасту и состоянию здоровья не имеют ограничений к работе в условиях военного положения (кроме трудоспособных лиц, привлеченных к работе в оборонной сфере и сфере обеспечения жизнедеятельности населения и забронированы за предприятиями на период мобилизации и военного времени с целью выполнения работ, имеющих оборонный характер), а именно:

- безработные и другие незанятые лица;

- работники функционирующих в условиях военного положения предприятий, не привлечены к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и не зачислены в состав внештатных (невоенизированных) формирований гражданской защиты, - в порядке перевода таких работников в количестве, не приведет к полной остановке производства;

- лица, занятые в личном крестьянском хозяйстве;

- студенты высших, ученики и слушатели профессионально-технических учебных заведений;

- лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.

С каждой из указанных категорий лиц заключается срочный трудовой договор, - указывается в сообщении.