12 листопада 2015
13:14
728
Рада приняла антидискриминационную поправку в КЗоТ
Верховная Рада внесла изменения в Кодекс законов о труде. Законопроект №3442 поддержали 234 народных депутата.
Закон поддержали:
- 108 депутатов из фракции БПП (всего во фракции 139 депутатов),
- 65 из фракции "Народный фронт" (во фракции 81 депутат),
- 15 из фракции "Самопоміч", в т.ч. Егор Соболев (во фракции 26 депутатов),
- 9 из группы "Відродження" (всего 23 депутата),
- 1 из фракции "Радикальной партии" (всего 21 депутат),
- 8 из группы "Воля народу" (всего 20),
- 14 из фракции "Батьківщина" (всего 19), при этом Александра Кужель отсутствовала в зале,
- 14 внефракционных (из 50).
Из "Оппозиционного блока" закон не поддержал ни один депутат (во фракции 43 депутата).
Текст законопроекта состоит из одного пункта: "Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличии заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставления поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения".
Как отметил спикер парламента Владимир Гройсман, вопреки спекуляциям, в законопроекте нет речи об однополых браках. По его словам, все фракции коалиции, в т.ч. премьер-министр, поддерживают семейные ценности.
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, эти нормы являются прямым требованием для выполнения Украиной плана действий по либерализации визового режима с Евросоюзом.
ZN.UA
гендерная идентичность и сексуальная ориентация - это как раз и есть признание лесбиянок и геев официально. Но про браки - правда, ни слова - это не в трудовом, а в семейном кодексе будут рассматривать
ню приняли эту поправку, а реализовывать ее как? Если работодатель не захочет принять на работу пацика с неофашистскими наколками - не примет и найдет причину почему. А если захочет уволить за какое-то своеволие или возмущение - найдет способ это сделать. Механизм какой реализации??
Якщо ви хочете залишити коментар, прохання авторизуватися або зареєструватися.