Директор КТТУ о планах на 2018 год и “левой” выручке

Сегодня исполком изучил отчет КТТУ о результатах работы за 2017 год.

Доходы предприятия составили 48.9 млн. грн. КТТУ получило убыток в размере 499 тыс. грн. Сейчас на предприятии работают 326 человек, из них 27 сотрудников административного аппарата.

По словам директора КТТУ Геннадия Бочарова, стабильная текучесть среди кондукторов составляет 10%. Для контроля за выдачей билетов, ежемесячно на предприятии проводят проверки кондукторов с наименьшим объемом выручки и оперативно реагируют на все сообщения о нарушениях.

Остро стоит проблема обилечивания в автобусах. Был случай, что водитель автобуса напрямую, спустя месяц работы с новым кондуктором, спрашивал, когда ему в напарники поставят кондуктора, который будет в конце смены давать часть неучтенной выручки.

Еще более острой была проблема с водителями в прошлом году. По словам Генадия Бочарова, вскоре после того как он вступил в должность директора, ему водители подали 10 заявлений об увольнении в связи с низкой зарплатой. В итоге зарплату пришлось повысить. Сейчас водитель КТТУ получает, по словам директора, от 7500 до 11500 гривен. Но водителей все равно не хватает, и предприятие активно сотрудничает с центром занятости для привлечения новых сотрудников. Рассматриваются планы по обучению водителей на базе КТТУ.

Также на 2018 год предприятие планирует смонтировать три модуля тяговой подстанции. Работы по модернизации тяговой подстанции замедлились из-за проблем при проектировке.

КТТУ планирует капитально отремонтировать троллейбусную линию по ул. Василя Стуса и организовать автоматическую мойку транспорта. Сейчас все троллейбусы моет один сотрудник из шланга в ночную смену. Будет выполнен текущий ремонт на автобусов, которые обслуживают маршруты №5-а и 11.

Предприятие подготовило техническое задание для реконструкции троллейбусного депо в троллейбусно-автобусный парк с возможностью выхода на маршруты по будням 35 троллейбусов (сейчас 25) и 25 автобусов (сейчас 12).