Где найти креативного дизайнера сайтов: советы и критерии выбора

Сайт — ключевой инструмент для продвижения бизнеса и повышения продаж, узнаваемости бренда.

Каждый владелец такого ресурса понимает важность его развития, совершенствования и постоянного обновления (ведь технологии не стоят на месте). Для приведения сайта в соответствие с современными стандартами и личными предпочтениями необходимо сотрудничать с разными специалистами, обеспечивающими его эффективную работу. Одним из таких профессионалов является дизайнер сайта.

Кто такой дизайнер сайтов и чем он занимается

Дизайнер сайтов специализируется на создании визуальной «оболочки» ресурса. То есть именно от уровня его профессионализма зависит первое впечатление пользователя, посетившего платформу. Креативный дизайнер — это такой же квалифицированный специалист. Но его главное качество — креативное мышление. Он обладает уникальным видением конечного результата и знает, как воплотить идею в жизнь, представить ее оригинально. Креативный дизайнер специализируется на разработке имиджевой «оболочки» бренда или продукции. Настоящий профессионал умеет интерпретировать заложенные смыслы в визуальные образы. Благодаря его отличным аналитическим способностям дизайн сайта становится успешным.

Неудивительно, что каждый владелец сайта, заинтересованный в его популярности, понимает важность привлечения к реализации такой задачи именно креативного дизайнера.

Где искать креативного дизайнера сайтов в Украине

Есть несколько способов поиска дизайнера сайтов. Они различаются по степени эффективности, надежности и результативности. Можно искать специалиста с помощью:

• Поисковых систем. Достаточно задать в поисковике ключевые слова, чтобы система мгновенно выдала существующие на данный момент предложения, где и как купить дизайн сайта. Несмотря на кажущуюся информативность этого способа и многочисленные предложения (а их, как правило, действительно много), его нельзя назвать надежным. Ведь фактически предстоит доверить выполнение важной задачи человеку, о котором ничего не знаешь. Очень просто можно попасть на недобросовестного исполнителя, который срывает сроки, допускает ошибки, не соглашается на доработки и т. д.

• Рекрутинговых агентств. Может потребоваться немало времени на поиск достойного кандидата, но вопрос с гарантиями качества выполнения работы все равно остается открытым.

• Специализированных социальных сетей. Это так называемые сообщества специалистов. Здесь можно заказать дизайн сайта от настоящего профессионала, а также получить отзывы от реальных заказчиков. И это большой плюс. Но вопрос гарантий такого сотрудничества, надежности исполнителя все равно остается актуальным.

• Бирж фриланса. Главное преимущество таких специализированных платформ — гарантия защиты интересов пользователей. Причем обе стороны-участницы договора о сотрудничестве оказываются защищенными.

Отличное решение — заказать веб-дизайн с помощью сервиса Freelancehunt. Это специализированный портал, который создан для взаимодействия заказчиков и подрядчиков. Он отличается надежностью благодаря продуманной системе взаимодействия заинтересованных лиц. Результатом становится качественно выполненная работа для заказчика и своевременная оплата труда исполнителя.

Преимущества сервиса Freelancehunt:

• бесплатное размещение предложений о работе от заказчиков;
• выбор дизайнера из числа откликнувшихся исполнителей;
• резервирование денег до завершения выполнения и принятия проекта.

Очень важно и то, что цены на дизайн сайтов здесь конкурентные — нет фиксированной стоимости, на которую должны ориентироваться заказчик или исполнитель.

Выбор креативного дизайнера сайтов на бирже фриланса: как правильно

Даже после того, как найден ресурс, где можно заказать дизайн сайта, цена которого устраивает, остается не менее важная задача по выбору лучшего исполнителя. Предстоит ориентироваться на несколько критериев:

• портфолио;
• стоимость услуги;
• отзывы;
• время отклика претендента;
• количество успешно реализованных проектов.

На этапе выбора лучшего кандидата нужно убедиться, что все потенциальные исполнители правильно поняли предстоящую задачу (предоставить заранее подготовленное ТЗ), соответствию навыков специалиста выполняемой работе. Уже на этапе такого общения будет приходить понимание, кто из кандидатов может стать фаворитом (выводы нужно делать по скорости реагирования, формулировке ответов, уровню навыков, основываясь на интуиции). Однако этого может быть недостаточно для обоснованного выбора, особенно, если достойных кандидатов окажется два или больше. Нужно предложить оплачиваемый тест — небольшое задание, по результатам которого будет виден уровень каждого дизайнера, чтобы можно было принимать окончательное решение.