Підтримка новостворених підприємств і стимулювання працевлаштування через державні програми дають змогу бізнесу Донеччини розвиватися, а людям — повертатися до активного професійного життя.

Про це повідомляє Донецька обласна державна адміністрація.

Приклад співпраці з ТОВ «Крамрегіонбуд» у Краматорську показує, що навіть на етапі становлення підприємства можуть успішно користуватися можливостями служби зайнятості та знаходити потрібних фахівців.

Підприємство займається будівельними та ремонтними роботами житлових будинків і комунікацій, що вимагає від працівників високої відповідальності та професіоналізму. Щоб підсилити команду, компанія звернулася до Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості з проханням допомогти у підборі кадрів.

Фахівці служби надали інформацію про послуги та державні компенсаційні програми для роботодавців. Завдяки цьому новостворений бізнес отримав можливість зменшити фінансове навантаження при працевлаштуванні нового спеціаліста.

Підприємство шукало машиніста автовишки — фахівця з досвідом роботи у складних умовах. Працівники служби зайнятості підібрали відповідного кандидата — Леоніда, який перебував на обліку та активно долучався до суспільно корисних робіт, допомагаючи розчищати місто після обстрілів. Участь у таких роботах стала для нього важливою сходинкою до стабільної зайнятості: отриманий досвід підтверджував його відповідальність, професійність та готовність працювати на користь громади.

Після успішної співбесіди Леонід приєднався до команди «Крамрегіонбуду» вже у жовтні. А підприємство отримало компенсацію єдиного внеску за працевлаштування нового працівника.