НКМЗ создаст собственную страховую компанию и заинтересован во внедрении аутсорсинговой модели ведения бизнеса

ЗАО «Новокраматорский машиностроительный завод» (Краматорск, Донецкая область) планирует внедрение аутсорсинговой модели ведения бизнеса и выделения непрофильных функций в отдельные бизнес-структуры, которые приобретают статус юридического лица с собственными текущими счетами.

Об этом было сказано на внеочередном общем собрании акционеров, которое состоялось 12 декабря, информирует пресс-служба предприятия.

Учредителями ООО является юридическое лицо – ЗАО «НКМЗ» - и физические лица – члены правления, председатель завкома профсоюза, которые будут оказывать подразделениям помощь в подготовке к переходу на самостоятельную работу. За работниками ООО сохраняется статус работника НКМЗ и действие социального пакета коллективного договора ЗАО «НКМЗ».

Это означает, что персоналу ООО будет предоставлена возможность пользоваться всеми гарантиями и льготами, предусмотренными коллективным договором для работников ЗАО «НКМЗ». Будут сохранены социальные льготы, связанные с оказанием безвозмездной материальной помощи инвалидам войны и труда, оздоровлением детей, выделением работникам топлива, оплатой многодетным семьям, имеющим пять и более детей, 50 процентов квартплаты, оказанием помощи при погребении бывших работников ЗАО «НКМЗ».

Решение собрания акционеров не означает, что создаваемые ООО начнут самостоятельную работу с 1 января 2008 года. «Предстоит еще кропотливая работа с каждым подразделением, с его руководителями по поиску дополнительных резервов эффективной работы ООО. И если руководство предприятия убедится, что создаваемое ООО будет готово работать более эффективно, оно получит разрешение на самостоятельность», - прокомментировал решение собрания член правления ЗАО «НКМЗ», заместитель генерального директора по экономике Ю.Чибисов.

Также собрание акционеров приняло решение о создании ОАО «Страховая компания «НКМЗ». Суть создания собственной страховой компании состоит во внедрении программ накопительного страхования жизни стратегического персонала за счет предприятия. В их рамках персонал, отнесенный к категории стратегических кадров, в момент выхода на заслуженный отдых получает выходное пособие в виде страховых платежей.

«К категории стратегических кадров относятся, в первую очередь, высокопрофессиональные специалисты-менеджеры, высококвалифицированные рабочие», - пояснил член правления ЗАО «НКМЗ», главный бухгалтер предприятия Ю.Боярский.

На внеочередном собрании акционеров также были внесены согласно действующему законодательству изменения в "Положение о функционировании системы купли-продажи акций в ЗАО "Новокраматорский машиностроительный завод", которые оговаривают преимущественное право акционеров общества и общества на приобретение акции.

ЗАО “НКМЗ” специализируется на выпуске прокатного, металлургического, кузнечно-прессового, гидротехнического, горнорудного, подъемно-транспортного, специализированного оборудования, поковок и отливок.

Машины и оборудование завода работают более чем в 50 странах мира, в том числе в России и странах СНГ, США, Франции, Румынии, Болгарии, Италии, Австрии, Бельгии, Японии, Канаде, Германии, Турции и Сирии.