2 листопада 2009
15:46
1880
НКМЗ готов "оттолкнуться от кризисного дна". Зарплату на заводе повысят на 20 процентов
За 9 месяцев текущего года, в связи с кризисом, средняя зарплата на Новокраматорском машзаводе снизилась на 15 процентов. Однако, как сообщил нам президент АО НКМЗ Георгий Скударь, в ближайшее время зарплата на предприятии вырастет на 20%, не зависимо от того, вступит ли в силу закон о повышении социальных стандартов.
«Несколько дней назад нами было принято решение, не дожидаться вступления в силу или ветирования соответствующего закона, а с 1 ноября повысить оклады и тарифные ставки на нашем предприятии для всех на 20%», - сообщил Георгий Скударь.
Что касается сегодняшнего положения дел на предприятии, то, по словам Скударя, «завод находится на самом дне кризиса и уже готов сделать решительный толчок к всплытию». Это не значит, что с ближайшего времени финансовое положение предприятия начнет стабильно и ровно улучшаться. Скорее всего, считает Георгий Скударь, «путь вверх будет волнообразным», но такая тенденция уже намечается.
За период кризиса завод предпринял определенные шаги, продиктованные новыми требованиями времени. Предприятие развило сеть агентов по сбыту в разных странах и не сократило финансирование планов по техническому перевооружению. Завод взял курс на снижение трудоемкости и энергозатрат производства, готовится план развития на очередную «пятилетку». Это повлекло а собой определенные затраты и из стабилизационного фонда предприятия было потрачено около 300 миллионов гривен.
Подробнее о положении дел на НКМЗ и других предприятиях города читайте в ближайшем номере «Восточного проекта»: журналисты «ВП» готовят спецтему «Год кризиса» в которой расскажут, как пережили кризисный год предприятия и экономика города, какие уроки извлечены и чего нам ожидать в ближайшее время. Следите за газетой и обновлениями на сайте.
"Восточный проект" «Несколько дней назад нами было принято решение, не дожидаться вступления в силу или ветирования соответствующего закона, а с 1 ноября повысить оклады и тарифные ставки на нашем предприятии для всех на 20%», - сообщил Георгий Скударь.
Что касается сегодняшнего положения дел на предприятии, то, по словам Скударя, «завод находится на самом дне кризиса и уже готов сделать решительный толчок к всплытию». Это не значит, что с ближайшего времени финансовое положение предприятия начнет стабильно и ровно улучшаться. Скорее всего, считает Георгий Скударь, «путь вверх будет волнообразным», но такая тенденция уже намечается.
За период кризиса завод предпринял определенные шаги, продиктованные новыми требованиями времени. Предприятие развило сеть агентов по сбыту в разных странах и не сократило финансирование планов по техническому перевооружению. Завод взял курс на снижение трудоемкости и энергозатрат производства, готовится план развития на очередную «пятилетку». Это повлекло а собой определенные затраты и из стабилизационного фонда предприятия было потрачено около 300 миллионов гривен.
Подробнее о положении дел на НКМЗ и других предприятиях города читайте в ближайшем номере «Восточного проекта»: журналисты «ВП» готовят спецтему «Год кризиса» в которой расскажут, как пережили кризисный год предприятия и экономика города, какие уроки извлечены и чего нам ожидать в ближайшее время. Следите за газетой и обновлениями на сайте.
Постійне посилання на статтю: http://www.kramatorsk.info/view/
79104
-
цукен
4 листопада 2009
20:40
-
1254
3 листопада 2009
17:57
-
Георгий Маркович
2 листопада 2009
19:37
-
смит
2 листопада 2009
19:22
Додати коментарКому шо, а голому баня! :DDDDDD
Кокдаж ПАПА Жора включиш отопление в банях?Ведь мы смерды тоже любим тепло.А после душа в хлодной бане класс посистеме Иванова закаляемся.В бане сыро роба и ботинки не просыхют от этого и болеем,а у тебя говорят в кабинете тоже чуть теплее чем на улице?
Я просто себе премию выписал, вот и выросла средняя по заводу всего на 20%
На 20% повысить тарифные ставки и на те же 20% понизить т. наз. повышающий коэффициент.
На выхлопе получаем возможность кричать на всех перекрестках о том какая клевая партия рЫгионов
без особых на то затрат.
Боян Георгий Маркович.
"средняя зарплата на Новокраматорском машзаводе снизилась на 15 процентов"
Хм. Странно. Бонусы на заводе отменили, а это как минимум на одну зарплату в квартал все стали меньше получать.
Считаем. Раньше получали за три мес. 4 яблока, теперь 3. 1/4 часть, которая ушла в небытие это всетаки25% а никак не 15.
И это только по бонусам.
А безоплатные? От двух до пяти дней в месяц? А пять дней-это уже рабочая неделя, которых всего четыре.
Т. е. еще до 25% снижения.
И это я так, навскидку вспоминаю. А сколько еще нюансов, которые могут рассказать только экономисты.
Якщо ви хочете залишити коментар, прохання авторизуватися або зареєструватися.