2 липня 2010
17:59
1685
НКМЗ: два миллиарда в модернизацию производства
Во время пресс-конференции 1 июля президент НКМЗ Георгий Скударь рассказал о работе по модернизации оборудования, которую проводит завод.
На заводе подсчитали, что с 2000 по 2010 год в техническое перевооружение вложено 2,25 млдр. гривен. НКМЗ не брал кредитов, и перестройку вел исключительно за счет своих средств.
"Мы приобрели около 200 новых станков. Вся основная работа ведется с помощью компьютеров. В итоге формируется новая культура НКМЗ, - сказал Георгий Скударь. - Таких заводов как НКМЗ в мире больше нет.
В прошлом году, когда упала загрузка на 50%, мы не уволили из-за этого ни одного человека. Но людей надо переучивать. Сейчас 80 человек специалистов обучаются английскому языку. Без знания языка в зарубежные командировки не поедешь.
Про итогам 2-го полугодия мы планируем произвести товарной продукции на 20% больше, чем в прошлом году. Со временем около 100 млн. гривен экономии мы получим от системы внедрения системы "5С", которая направлена на снижение затрат".
В 2011 году в модернизацию завода планируют вложить еще около 350 млн. гривен. А к 2015 году должен быть изменен внутренний облик цехов завода.
"Восточный проект" На заводе подсчитали, что с 2000 по 2010 год в техническое перевооружение вложено 2,25 млдр. гривен. НКМЗ не брал кредитов, и перестройку вел исключительно за счет своих средств.
"Мы приобрели около 200 новых станков. Вся основная работа ведется с помощью компьютеров. В итоге формируется новая культура НКМЗ, - сказал Георгий Скударь. - Таких заводов как НКМЗ в мире больше нет.
В прошлом году, когда упала загрузка на 50%, мы не уволили из-за этого ни одного человека. Но людей надо переучивать. Сейчас 80 человек специалистов обучаются английскому языку. Без знания языка в зарубежные командировки не поедешь.
Про итогам 2-го полугодия мы планируем произвести товарной продукции на 20% больше, чем в прошлом году. Со временем около 100 млн. гривен экономии мы получим от системы внедрения системы "5С", которая направлена на снижение затрат".
В 2011 году в модернизацию завода планируют вложить еще около 350 млн. гривен. А к 2015 году должен быть изменен внутренний облик цехов завода.
Постійне посилання на статтю: http://www.kramatorsk.info/view/
89970
-
Нева
5 липня 2010
19:29
-
заводчанин
5 липня 2010
15:16
-
станочник
5 липня 2010
14:59
-
комерсант
5 липня 2010
14:48
-
технолог
5 липня 2010
14:42
-
технолог
5 липня 2010
14:38
-
станочник
5 липня 2010
14:37
-
Тоже станочник
5 липня 2010
13:22
-
технолог
5 липня 2010
09:35
-
Тоже станочник
4 липня 2010
20:22
-
Опять станочник
4 липня 2010
16:49
-
Тоже станочник
4 липня 2010
12:06
-
Ещё один станочник
3 липня 2010
21:04
-
Станочник НКМЗоны
3 липня 2010
16:19
Додати коментарЧитаю комменты станочников ( как они пишут) НКМЗоны и диву даюсь. На заводе все плохо- условия работы , технология, станки, зарплата никудышняя и вообще хозяин враг народа. Я не работник НКМЗ но удивляюсь- почему не уйти с завода , кто держит - никто. Если так плохо то рассчитайся и перейди на СКМЗ, на КЗТС, на КМЗ, на Кондиционер там значительно лучше. Слабо. Посмотрите в отделе кадров -сколько желающих работать на НКМЗ.
Уважаемые!!! Весь этот флуд безсмысленен.
Можно сделать выводы, что деньги Скударь вкладывает лишь для достижения максимальной прибыли для себя, а вот подумать о организации производства никак не хочет. Она ему по всей видимости и не нужна. А насчет нормальных условий труда говорить даже не хочется.
P. S. И рабочий и управляющий состав хороши!!!
А типа в технологии можно что-то полезное прочитать? Вы, товарищи технологи, в цех хоть иногда спускайтесь и изучайте возможности станков. А то пишите на станок а у станка совсем другие параметры!!!
Шабашки они делают хорошо
можно подумать станочники технологии читают))
делают на авось, а потом чуть что - орут виноват технолог(конструктор, мастер, Скударь) но не я!!!
траблы, уважаемый, потому что нужно высшее образование получить
а народ у нас учиться не любит, за трубу ухватился и всё, жизнь удалась)))
Что тут за баран еще всплыл в лице технолога?!! Станочники бояться ответственности!!! Да просто если станочник запорит железяку из-за барана, который пишет технологию, с него сдерут много денег, а тому барану который написал ересь (точнее сказать передрал с технологии 70-х) нечего не будет!!!
Вот так приходится работать
"а ещё лучше - уволить баранов-станочников"
Ой! Чья бы корова мычала!
С той херней, что вы рисуете в технологиях, только остается что кнопочки нажимать.((((((((((
А скажите, уважаемый, скольких вы знаете технологов, перешедших от грязной пыльной конторки на кнопочку с десятью тысячами?
А скольких станочников,почему то, плюнувших на эту ебучую "кнопочку" и всеми правдами и неправдами, перешедшими в конструктора-технологи? Ась?
И почему при переходе между профессиями, на заводе действует система "ниппель", с технолога на станочника перейти, как два пальца об асфальт, а со станочника на технолога АХУЕННЫЕ траблы?
а ещё лучше - уволить баранов-станочников, которые боятся ответственности, думать не хотят а хотят только кнопочку на станке нажимать и по 10 штук за это получать)))
"Козлина вонючий лучше бы вложил наши же деньги"
Ну ну, давайте без пафоса.
Наши деньги- это то что мы получаем ежемесячно, согласно табулеграмме. Все остальное- ЕГО деньги. И он имеет право распоряжатся ими как захочет. Сами ему отдали завод, в свое время, так к чему теперь эти пырханья?
Все мы простые наемные работники, с соответствующим отношением к работе и рабочему месту. Шабашники. ОН пытается вызвать у "шабашников" чувство "родины" к СВОИМ средствам производства. Для этого и вводятся всяческие "корпоративные культуры" и "кайдзены".
Козлина вонючий лучше бы вложил наши же деньги в оборудование цехов газовыми горелками а то зимой можно охренеть от холода!!!
"а не скупал станки"
А какая ему разница, будут ли делать работу три человека или шесть?
Поделят работу (и деньги за нее) на большее кол-во людишек, только и всего. Папа ничего при этом, не теряет, а на проблемы "индейцев" ему плевать.
"внедрял свою 5с."
Сначала сеири , потом убери. ))))))))))))))))))
"Георгий Скударь. - Таких заводов как НКМЗ в мире больше нет" - это точно! Где это видано - стоимость продукции превышает зарубежные аналоги, а зарплата в 7-10 раз ниже! Всё вводит какие-то системы, а по заводу шатается из цеха в цех толпа народу с разными бумажками - это модернизация и компьютеризация!!! Трепло вонючее, никак не нажрётся!
Лучше бы он подумал о загрузке оборудования того которое есть и выплатил людям бонусы, а не скупал станки и внедрял свою 5с.
И уволил кучу ненужных мастеров и других нахлебников таких как бараны технологи к примеру
Якщо ви хочете залишити коментар, прохання авторизуватися або зареєструватися.