Форум Краматорська

  • 01 Травня 2025, 13:19:15
  • Ласкаво Просимо, Гість
Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь.

Увійти

Новини:

Автор Тема: Ответственность работодателя  (Прочитано 2336 раз)

0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.

20 Червня 2009, 11:48:42
Відповідь #15
Offline

ink


Offline ink

  • *****
  • Ветеран
  • Повідомлень: 11269
  • Карма: +10/-0
  • Дякую
  • Сказав: 1
  • Отримав: 3
    • Жіноча
    • Перегляд профілю
вот и я об этом, а люди правы.
Частники тоже должны требовать нормальных услови1й, а не отсиживаться и ждать. Так и рождается движение снизу.
Мы оставим сей мир таким же глупым и таким же злым, каким мы нашли его при своем появлении.

Форум Краматорська

Re: Ответственность работодателя
« Відповідь #15 : 20 Червня 2009, 11:48:42 »

20 Червня 2009, 20:02:44
Відповідь #16
Offline

ink


Offline ink

  • *****
  • Ветеран
  • Повідомлень: 11269
  • Карма: +10/-0
  • Дякую
  • Сказав: 1
  • Отримав: 3
    • Жіноча
    • Перегляд профілю
Профсоюзы составили "черный список" работодателейНациональны й форум профсоюзов Украины (НФПУ) составил “черный список” предприятий, где нарушаются социальные права работников. Он был составлен по результатам опроса среди профсоюзных активистов и работников крупнейших предприятий страны относительно ситуации с соблюдением социальных прав работников.

Всего в список вошли свыше 300 предприятий, 12 из которых были обнародованы на пресс-конференции в УНИАН руководителем НФПУ Мирославом Якибчуком. Первое место в списке заняло КП "Киевпасстранс", где, несмотря на повышение тарифов, работникам на протяжении трех месяцев не выплачивается зарплата, а общая задолженность составляет свыше 30 млн гривен. На втором месте - предприятие "Львовские автобусные заводы", где на 1 марта задолженность по зарплате составила свыше 6 млн гривен, на заводах применяется сокращенная рабочая неделя, имеют место незаконные увольнения, неудовлетворительные условия труда. На третьем - ЗАО “Запорожский автомобилестроительный завод”, где в январе-феврале текущего года было уволено 600 работников, некоторые подразделения перешли на сокращенный график работы и “были случаи незаконных увольнений”.

Составление "черных списков" - мера прежде всего психологического и информативного воздействия. Такие данные могут стать поводом для более пристального наблюдения за предприятием со стороны государственных органов и служб, а возможно, и для возбуждения уголовного дела против его руководства по ст. 175 УК. Ведь согласно ст. 94 УПК поводом для возбуждения уголовного дела могут стать как заявления представителей общественности, так и сообщения в прессе. А потому на такие публичные сообщения представителей профсоюзов нельзя не обращать внимания.


Мы оставим сей мир таким же глупым и таким же злым, каким мы нашли его при своем появлении.

Форум Краматорська

Re: Ответственность работодателя
« Відповідь #16 : 20 Червня 2009, 20:02:44 »