[Master Yoda]

попробуйте себя в промышленном альпинизме ... там зарплаты 1000-1500 в смену

Ага, щаз! 200-400 грн. Я хрен полезу на высоту 40-50 метров за такие деньги. Да и работа непостоянная....

шо так упали ? пару лет назад около 30-40000 в месяц было...
а то что работа не постоянная это фигня с такой зарплатой ... пару месяцев работаеш пол года отдыхаеш ...

[Vitus]

получается, з/п должна выплачиваться только тогда, когда соизволит рук-ль? ну норма. чо! значит по-вашему рук-ль это з/п в 5 раз больше и право помахивать хуязыком на подчинённых и всё? а как же ответственность, в которую как раз таки и входит вопрос обеспечения бесперебойной з/п, а так же соцпакета, и всяких там СИЗ.
если на то пошло-семья рук-ля живёт на большие ср-ва чем семья подчинённого! и если вопрос встанет заплатить за жильё или пожрать-то семья рук-ля прямо таки жирует! можно и перебиться какое-то время-с голоду не помрут!

Но сказал совсем другое.....

[Ядерный Ангел]

а то что работа не постоянная это фигня с такой зарплатой ... пару месяцев работаеш пол года отдыхаеш ...

хорошо если не в больнице

[Ядерный Ангел]

Но сказал совсем другое.....

я имел ввиду, что рук-ль не должен ставить вопрос выплаты в самый конец очереди. вот и всё.

[Vitus]

Хотя часто хочеться нарушить закон, так как работники просто хамеют.

Подписываюсь под каждым словом! Браво!

[ROOT]

попробуйте себя в промышленном альпинизме ... там зарплаты 1000-1500 в смену

Ага, щаз! 200-400 грн. Я хрен полезу на высоту 40-50 метров за такие деньги. Да и работа непостоянная....

а у меня пацаны лазили на 96 метров за 500грн на двоих

я на 36-40 метров с напарником за 400грн на двоих...

[Ядерный Ангел]

Ядерный Ангел, посмотрите на меня. Хотя часто хочеться нарушить закон, так как работники просто хамеют.

а разве у вас нет законных методов дать им леща в качестве профилактики?

[Ali]

Не поверите -нет.

[Vitus]

я имел ввиду, что рук-ль не должен ставить вопрос выплаты в самый конец очереди. вот и всё.

....очереди на что? В списке первоочередных выплат предприятия:
1) Материал для работы (не будет материала - не будет работы. Зарплата "0")
2) Налоги (как они достали, доходит до 50 % от суммы)
3) Оборудование для работы.
4) Зарплата работникам.
5) Зарплата офису.
6) Коммуналка по офису.
7) Прибыль учредителям.

[Vitus]

а у меня пацаны лазили на 96 метров за 500грн на двоих

я на 36-40 метров с напарником за 400грн на двоих...

Я по комплекции не прохожу для такого)))))

[Ali]

я имел ввиду, что рук-ль не должен ставить вопрос выплаты в самый конец очереди. вот и всё.

....очереди на что? В списке первоочередных выплат предприятия:
1) Материал для работы (не будет материала - не будет работы. Зарплата "0")
2) Налоги (как они достали, доходит до 50 % от суммы)
3) Оборудование для работы.
4) Зарплата работникам.
5) Зарплата офису.
6) Коммуналка по офису.
7) Прибыль учредителям.

И при этом нанятых работников абсолютно не волнует как ты это сделаешь, чего это тебе будет стоить. Главное, что они на выходе всеравно не довольны своей участью-зарплатой.

[Василий Иванович]

Не поверите -нет.

Взыскание с записью в трудовую (первое предупреждение), второе взыскание (второе предупреждение), третье взыскание и увольнение по статье -- ни один суд не восстановит. Главное грамотно все оформлять -- под каждое взыскание должны быть материалы -- объяснительные, докладные (прочее) и приказы.

[Василий Иванович]

Интересно -- сколько в городе вакансий руководителей предприятий?

[evgeny]

получается, з/п должна выплачиваться только тогда, когда соизволит рук-ль? ну норма. чо! значит по-вашему рук-ль это з/п в 5 раз больше и право помахивать хуязыком на подчинённых и всё? а как же ответственность, в которую как раз таки и входит вопрос обеспечения бесперебойной з/п, а так же соцпакета, и всяких там СИЗ.
если на то пошло-семья рук-ля живёт на большие ср-ва чем семья подчинённого! и если вопрос встанет заплатить за жильё или пожрать-то семья рук-ля прямо таки жирует! можно и перебиться какое-то время-с голоду не помрут!

это глупость тобой придуманая.так поступает только тупой руководитель,и у него ни кто долго работать не будет.

[Табра]

это глупость тобой придуманая.так поступает только тупой руководитель,и у него ни кто долго работать не будет.

это - реальность!!!! 
а вы, evgeny, все таки очень далеки от нынешних реалий....