30 листопада 2011
08:22
1515
Мэр Славянска отказалась от надбавки к зарплате в пользу чернобыльцев
На очередной сессии Славянского городского совета был рассмотрен вопрос надбавки к заработной плате городского головы Нели Штепы. 7 ноября 2011 года стаж Н. Штепы на государственной службе составил 5 лет, поэтому, в соответствии с Законом Украины «О местном самоуправлении», ее зарплата должна была вырасти на 15%. Общая сумма надбавки, таким образом, составляет 500,85 гривен.
Однако Неля Штепа отказалась от дополнительных денег, - сообщает пресс-служба Славянского городского совета.
"Я считаю неправильным и нечестным получать надбавку к зарплате в такое время, когда миллионы ветеранов, детей войны, воинов-интернационалистов и участников ликвидации аварии на ЧАЭС вынуждены отстаивать свои права, чтобы получить деньги от государства в полном объеме. Думаю, есть люди, которым эти деньги будут нужнее".
По словам Нели Игоревны, прибавка к зарплате будет передана Славянскому Центру социально-психологической реабилитации детей, в котором содержатся маленькие славянцы, лишенные крыши над головой и родительской опеки.
"Сегодня.ua" Однако Неля Штепа отказалась от дополнительных денег, - сообщает пресс-служба Славянского городского совета.
"Я считаю неправильным и нечестным получать надбавку к зарплате в такое время, когда миллионы ветеранов, детей войны, воинов-интернационалистов и участников ликвидации аварии на ЧАЭС вынуждены отстаивать свои права, чтобы получить деньги от государства в полном объеме. Думаю, есть люди, которым эти деньги будут нужнее".
По словам Нели Игоревны, прибавка к зарплате будет передана Славянскому Центру социально-психологической реабилитации детей, в котором содержатся маленькие славянцы, лишенные крыши над головой и родительской опеки.
Постійне посилання на статтю: http://www.kramatorsk.info/view/
110975
-
Андрей
30 листопада 2011
17:59
-
XXXL
30 листопада 2011
10:28
Додати коментарВсе равно спиз..т больше, что такое 500 грн, для вора в законе, лицимерка проклятая!
Что там надбавка,зарплату отдай!
Якщо ви хочете залишити коментар, прохання авторизуватися або зареєструватися.