Фінансова підтримка для роботодавців: компенсація за працевлаштування молоді

Служба зайнятості підтримує роботодавців у залученні молодих спеціалістів, адже перше робоче місце є важливим кроком у розвитку кар'єри.

Щоб допомогти підприємствам зменшити фінансове навантаження при працевлаштуванні молоді, діє програма компенсації частини заробітної плати.

З початку реалізації цього проєкту фінансову підтримку у Донецькій області отримали 15 роботодавців, які залучили до роботи молодих працівників.

Умови отримання компенсації:

Для кого:

• Роботодавці, які працевлаштовують молодь віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
• Роботодавці, які надають перше робоче місце молоді до 35 років.

Основні вимоги:

• Працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості.
• Мінімальний термін роботи – 1 рік.
• Компенсація нараховується кожен непарний місяць, загальна тривалість виплат – до 6 місяців.
• Сума компенсації – 50% мінімальної заробітної плати.
• Подати заяву необхідно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.

Як подати документи?

• Особисто – звернувшись до центру зайнятості за місцем реєстрації роботодавця.
• Онлайн – через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису.
• Електронною поштою – з накладеним кваліфікованим електронним підписом.

Працевлаштування молоді – це не лише перспектива для молодих людей, а й можливість для підприємств отримати додаткову фінансову підтримку. Скористайтеся цією програмою, створюйте робочі місця та розвивайте свій бізнес разом зі службою зайнятості!

Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.