В Донецкой области прокуратура возбудила 30 уголовных дел по предприятиям — должникам

Прокуратура Донецкой области в январе 2011 года провела масштабные проверки соблюдения требований законодательства об оплате труда на предприятиях-должниках региона.

Об этом сообщает пресс-служба Прокуратуры Донецкой области.

В текущем году возбуждено 30 уголовных дел, внесено 83 акта прокурорского реагирования, по результатам рассмотрения которых 25 служащих привлечено к дисциплинарной ответственности, возмещено свыше 33 млн. грн. задолженности.

К примеру, проверкой проведенной работниками аппарата прокуратуры области установлено, что директор коммунального предприятия в городе Николаевка Славянского района, более полугода безосновательно не выплачивал 258 работникам предприятия заработную плату, в результате чего возникла задолженность по зарплате в размере более 1,2 млн. гривен.

По признакам состава преступления, предусмотренного ст. 175 УК Украины в отношении директора коммунального предприятия было возбуждено уголовное дело. Проводится досудебное следствие.

«Для того, чтобы не допустить нарушений своих прав в сфере трудовых правоотношений работникам необходимо знать, что контроль за соблюдением законодательства по оплате труда на предприятиях осуществляют: органы Министерства труда, Государственной налоговой инспекции, прокуратуры, а также профсоюзы и другие органы и организации, представляющие интересы наемных работников», — говорит начальник управления защиты прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Донецкой области Глеб Жеребченко.

По его словам, в случае задержки выплаты заработной платы, работник может обратиться с письменным заявлением к работодателю с целью выяснения обоснований задержки. При отказе выплатить заработную плату или другие выплаты работнику следует обратиться в вышеуказанные органы государственного контроля или в прокуратуру с заявлением о несоблюдении своих законных прав на оплату труда.

Целесообразно также обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Ответчиком по таким искам должно выступать предприятие, учреждение или организация, — а не руководитель, который, в свою очередь, может быть привлечен к ответственности.

Работники с исками о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины. По делам о взыскании зарплаты, компенсаций, выходного пособия и т. д. затраты на информационно-техническое обеспечение не подлежат оплате и возлагаются на стороны после рассмотрении дела.

«Учитывая напряженную ситуацию с выплатой заработной платы, органы прокуратуры области и в дальнейшем будут тщательным образом осуществлять правозащитную функцию в этой сфере», — сообщает Жеребченко.