Разделяй и властвуй - хороший проверенный метод управления персоналом...
каk ето так?
управление отдельным сообществом людей под девизом divide and rule?
не...
не могу согласиться...
если удается одному или кучке индивидуумов проводить над бОльшим количеством людей, ето значит, в моем понимании, что люди не умеют думать сами, ими тупо руководят... подобное можно наблюдать взяв за пример - пастуха и стадо баранов. (ето никак не может относиться к кому либо)
стадо мирно пасется на луге с сочной травой, попадаются конечно и злые колючки, но шо делать, стадо мирится и с етим, им говорят у нас наследие такое, неблагоприятный ландшафт для етих мест...(с)
а когда наступает осень, пастухам становится холодно, вот они и начинают стричь баранов. а бараны не хотят делиться шерстью, им же будет холодно, да и травки той сочной нема... но все безропотно идут и стригутся, и на том спасибо, что не режут на шашлыки, как того барана борьку... а вон той овце, даже хвостик не остригли, потому, как она сообщила во время, что баран борька хотел пастуха боднуть, и в каком теперь полушубке на овчине пастух и на каких шампурах, тот баран борька...
только в етой ситуации, терпит весь дом и хорошие, и плохие.
