[Джавид]

 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как человеку выйти на пенсию досрочно, если он попал под сокращение (НКМЗ) и ему осталось доработать до пенсии 1 год и 5 месяцев?
 Как к этому правильно подойти, чтобы процес пошёл?

[Зверобой]

Если я не ошибаюсь, то уже никак

[Джавид]

 Вопрос на засыпку: а юристы на форуме есть???

[wolf]

Капец... Прежде всего - плюнуть в харю хАзяину.

[Джавид]

Капец... Прежде всего - плюнуть в харю хАзяину.

Да не мешало бы плюнуть!

[Василий Иванович]

как человеку выйти на пенсию досрочно, если он попал под сокращение (НКМЗ) и ему осталось доработать до пенсии 1 год и 5 месяцев?

Я так понимаю, человек не достиг пенсионного возраста? В данном случае никак. Надо ждать юбилея.

Можно выйти на пенсию раньше общего пенсионного возраста, если имеются определенные условия:


                     З А К О Н  У К Р А Ї Н И

                        Про пенсійне забезпечення

                         Розділ II. ТРУДОВІ ПЕНСІЇ

                              ПЕНСІЇ ЗА ВІКОМ

     Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком

     Право на пенсію за віком мають:
     чоловіки - після досягнення 60 років і при  стажі  роботи  не
менше 25 років;
     жінки  -  після  досягнення  55  років  і при стажі роботи не
менше  20 років.

     Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

     На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:
     а) працівники,  зайняті  повний  робочий  день  на  підземних
роботах, на роботах  з  особливо  шкідливими  і  особливо  важкими
умовами  праці,  - за списком N 1 ( 36-2003-п ) виробництв, робіт,
професій,  посад  і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації робочих місць:
     чоловіки - після досягнення 50 років і при  стажі  роботи  не
менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
     жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше
15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
     Працівникам, які мають  не  менше  половини  стажу  роботи  з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами  праці,  пенсії  на
пільгових умовах призначаються із зменшенням  віку,  передбаченого
статтею 12 цього Закону, на 1  рік  за  кожний  повний  рік  такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;
     б) працівники, зайняті повний робочий день на  інших  роботах
із  шкідливими  і  важкими  умовами  праці,  -  за  списком  N   2
виробництв, робіт, професій, посад  і  показників,  затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за результатами  атестації  робочих
місць:
     чоловіки - після досягнення 55 років і при  стажі  роботи  не
менше 25 років, з них не менше 12 років 6  місяців  на  зазначених
роботах;
     жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше
20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
     Працівникам,  які  мають  не  менше  половини  стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці,  пенсії  на  пільгових  умовах
призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею  12  цього
Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи  чоловікам
і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;
     в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської  продукції  в  колгоспах,  радгоспах,  інших
підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення
55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі;
     г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами
будівельних,  шляхових   і    вантажно-розвантажувальних    машин,
змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, -  після  досягнення
50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 15 років на зазначеній роботі;
     д)  жінки,  які  працюють  доярками  (операторами   машинного
доїння),  свинарками-операторами  в  колгоспах,  радгоспах,  інших
підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років
і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання
встановлених норм обслуговування.
     Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в  порядку,
що визначається Кабінетом Міністрів України;
     е) жінки, зайняті протягом  повного  сезону  на  вирощуванні,
збиранні та післязбиральній обробці тютюну,- після  досягнення  50
років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
     є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і
машинах, - за списком  виробництв  і  професій,  затверджуваним  у
порядку, що визначається  Кабінетом  Міністрів  України,  -  після
досягнення 50 років і при стажі  зазначеної  роботи  не  менше  20
років;
     ж) жінки, які працюють у  сільськогосподарському  виробництві
та виховали п'ятеро  і  більше  дітей,  -  незалежно  від  віку  і
трудового стажу, в порядку, що  визначається  Кабінетом  Міністрів
України;
     з)  водії   міського  пасажирського  транспорту   (автобусів,
тролейбусів, трамваїв) і  великовагових  автомобілів,  зайнятих  у
технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:
     чоловіки - після досягнення 55 років і при  стажі  роботи  25
років, в тому числі на зазначеній  роботі  не  менше  12  років  6
місяців;
     жінки - після досягнення 50  років  і  при  стажі  роботи  20
років, в  тому  числі  на  зазначеній  роботі  не  менше 10 років.
{ Пункт "з" частини першої статті 13 в редакції Закону  N  2356-12
від 15.05.92 }

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1788-12

В общем, где то примерно так.

[Джавид]

 А я такое вот читал:"Статьей 26 Закона Украины "О занятости населения", в частности, подпунктом "г" части первой пункта 1, работникам, трудовой договор с которыми был разорван по инициативе владельца или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после освобождения, как таковых, которые ищут работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до установленного законом срока. Это касается лиц предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет, а для лиц, имеющих право на пенсию на льготных условиях, – стаж работы, который дает право на такой вид пенсии".

[Василий Иванович]

А я такое вот читал:"Статьей 26 Закона Украины "О занятости населения", в частности, подпунктом "г" части первой пункта 1

Підпункт "г" частини першої пункту 1 статті 26 виключено на
підставі Закону N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною    згідно   з   Рішенням   Конституційного   Суду
N  10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=2&nreg=803-12

[ZENA]

если человеку до пенсии 1,5 года он без очереди становиться в центр занятости ( они имеют такую статью бюджета )
идите к юристу в центр занятости - абсолютно никаких проблем .... на пенсию они его отправляют...но сначала будут
платить пособие по з/плате с последнего места работы но не ниже минимума....

[Revostam]

Вопрос на засыпку: а юристы на форуме есть???

Во 1) - Досрочный выход на пенсию
Досрочный выход на пенсию - выход на пенсию людей предпенсионного возраста с их согласия раньше определенного законодательством срока в случае сокращения рабочих мест, реорганизации, ликвидации или банкротства предприятия, организации, учреждения.

Во 2)-  Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили
                роботу у зв'язку із змінами в організації
                виробництва і праці

А , ранее был п. г) право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законом строку осіб передпенсійного віку, які мають страховий стаж для чоловіків
- 25 років, для жінок - 20 років, а для осіб, які мають право на пенсію на пільгових умовах, - і стаж роботи, який дає право на цей вид пенсії.
( Підпункт "г" пункту 1 статті 26 в редакції Закону N 3108-IV ( 3108-15 ) від 17.11.2005 )

И цитирую: Президент Виктор Янукович считает необходимым выровнять пенсионный возраст женщин и мужчин в течение 10 лет, говорится в программе реформ главы государства.
Согласно документу должны быть созданы равные условия индексации пенсий независимо от закона, по которому назначена пенсия и сокращение льгот по досрочному выходу на пенсию и по уплате взносов.    Вот , чем могут они мотивировать.

[Джавид]

 Вижу, что всё против народа... Выбрали власть, ёпт :x

За ответы всем спасибо!

[Revostam]

голосуем  добавить пенсионный  стаж ( авторам закона и тем кто за них голосовал , кто подписал ) многим этой категории . Хотя это им уже не грозит  :x

[She]

Вижу, что всё против народа...

Ничего не понимаю. Какое там против? Вам ответили, что можно! Выйти и получать досрочно. Пока можно...

Согласно части 1 ст. 26 Закона Украины «О занятости населения» (далее — Закон),  до 1 января 2008 года были установлены особые гарантии работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа, в том числе в связи с сокращением численности или штата, но при условии их регистрации в службе занятости на протяжении семи календарных дней после увольнения.

С 1 января 2008 г. из Закона исключены пункты статей, предусматривавшие вышеуказанные гарантии для лиц предпенсионного возраста и  обязательства возложения расходов, связанных с досрочным выходом на пенсию, которые осуществлялись  за счет средств Пенсионного фонда Украины с последующим их возмещением Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Эти нормы были исключены согласно Закону  Украины «О государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины». Однако,  согласно решению Конституционного суда Украины от 22.05.2008 г. № 10-рп/2008,  они были признаны не соответствующими Конституции Украины (неконституционными).

Частью 2 ст. 152 Конституции Украины определено, что признанные неконституционными законы, другие правовые акты или их отдельные положения утрачивают силу со дня принятия Конституционным судом решения об их неконституционности. Таким образом, в связи с утратой силы положений закона, которыми были внесены изменения в законодательные акты, последние действуют в редакции, существовавшей до внесения изменений, признанных не соответствующими Конституции. Таким образом, лица предпенсионного возраста (мужчины в возрасте 58,5 лет, женщины — 53,5 года), имеющие соответствующий страховой стаж, уволенные в связи с сокращением численности или штата и зарегистрировавшиеся в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущие работу, имеют право на досрочный выход на пенсию.

Из вышеизложенного следует, что уволенный работник, обратившись в службу занятости в установленные сроки, имеет законные основания в период его пребывания на учете как безработного  ходатайствовать о досрочном выходе на пенсию.

Следует отметить, что в соответствии с  заключительными  положениями Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» досрочно назначенная пенсия по возрасту в соответствии с Законом № 803 в период до достижения пенсионного возраста, работающим пенсионерам не выплачивается.

Во избежание недоразумений, которые могут возникнуть у уволенного работника со службой занятости, предприятие, в свою очередь, обязано соблюсти ряд требований трудового законодательства. В частности в случае увольнения работника по сокращению штатов,  собственник или уполномоченный им орган доводит до сведения государственной службы занятости о высвобождении работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера заработной платы.

Так, в случае высвобождения работника в связи с изменениями в организации производства и труда предприятия, учреждения, организации, независимо от формы собственности, об этом уведомляют в письменной форме государственную службу занятости не позднее, чем  за два месяца, указывая основания и сроки высвобождения, наименования профессий, специальности, квалификации, размеры оплаты труда, а в десятидневный срок после высвобождения  направляют списки фактически высвобожденных работников.
Таким гражданам в случае отсутствия подходящей работы выдается по их желанию ходатайство о досрочном выходе на пенсию для представления в местные органы Пенсионного фонда Украины.

При этом решение о предоставлении гражданам ходатайства о досрочном выходе на пенсию принимается не ранее восьмого дня после регистрации их в центре занятости по месту проживания как таких, которые ищут работу.

А также -
http://www.urist.in.ua/showthread.php?t=57269

[meHANik]

Капец... Прежде всего - плюнуть в харю хАзяину.

называйте вещи своими именами...  Скударю 

[Джавид]

Капец... Прежде всего - плюнуть в харю хАзяину.

называйте вещи своими именами...  Скударю 

 Ага :x